公司精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)總結(jié)-wenkub.com
2024-09-28 19:23 本頁面
【正文】 工作環(huán)境在一定程度上代表著一個單位的工作作風(fēng)和精神面貌，為了創(chuàng)造優(yōu)美、整潔的企業(yè)內(nèi)環(huán)境，我們新建了技術(shù)中心大樓，對廠房辦公樓進(jìn)行了裝飾，公司內(nèi)部鋪設(shè)了黑色路面，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了規(guī)劃和整改，員工的工作環(huán)境和條件得到了很大改觀，單位的硬件建設(shè)步入了新的軌道，邁向了新的臺階?；顒幼寙T工們的業(yè)余生活變得多姿多彩，讓他們感受到了集體的溫暖和力量，也使精神文明建設(shè)陣地得以鞏固和擴(kuò)大。在九月份新學(xué)年開始之際，“金秋助學(xué)”款發(fā)到公司29戶特困、喪偶單親和患癌癥、尿毒癥等十大病種困難員工家庭，29名大中小學(xué)生得到及時資助?；顒娱_展一年來，公司各級黨組織精心組織，廣大員工積極參與，有效提升了企業(yè)精神文明建設(shè)的深度與廣度。共有52個單位（含長江公司）被評為文明單位，文明職工當(dāng)選率達(dá)到95%以上。 三、以人為本，共創(chuàng)共享，精神文明建設(shè)活動有聲有色 開展整章建制活動，規(guī)范管理模式 為了更扎實(shí)有效地開展精神文明創(chuàng)建活動，提高精神文明建設(shè)的質(zhì)量和層次，更切合企業(yè)實(shí)際，今年，我們對精神文明建設(shè)管理辦法進(jìn)行了修訂。專門開設(shè)的文學(xué)長廊和藝苑風(fēng)景專區(qū)為公司里愛好寫寫畫畫的員工，愛好攝影手工的員工提供了又一塊展示自我的天地。公司報(bào)紙開設(shè)“迎接”系列專題，反映各條線工作的成果和精神面貌。（3）、樹先進(jìn)典型我們在精神文明建設(shè)中不斷尋求有效載體，把精神文明建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合，堅(jiān)持典型引路，培養(yǎng)選樹努力實(shí)踐企業(yè)精神、在完成業(yè)績目標(biāo)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個人，進(jìn)行相應(yīng)的表彰獎勵。發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)（組）作用。抓好黨員教育，修訂公司《黨員學(xué)習(xí)管理辦法》，編發(fā)《黨
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