黨組織書記述職制度_-wenkub.com
2024-09-28 18:41 本頁(yè)面
【正文】 四是向與會(huì)人員發(fā)放《民主測(cè)評(píng)評(píng)議表》，與會(huì)人員以無記名方式對(duì)述職對(duì)象按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個(gè)檔次進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，填寫民意評(píng)議意見。一是述職5天前要一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛征求黨員的意見，把干部群眾反映的意見和建議納入述職的內(nèi)容。 本基層黨的建設(shè)工作方面，還存在哪些不足和問題，今后的整改措施和努力方向。 帶頭抓好基層黨建工作落實(shí)情況。 加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。 第五篇：基層黨組織書記述職評(píng)議制度基層黨組織書記述職評(píng)議制度 為堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，按照責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的要求，建立健全黨組書記履行黨建工作責(zé)任述職制度，強(qiáng)化黨組織書記履行黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，提高抓黨建工作的能力和本領(lǐng)，推動(dòng)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，從整體上提升黨建工作的科學(xué)化水平，在我局實(shí)行黨組織書記述職評(píng)議制度。二是撰寫述職報(bào)告，報(bào)告要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，客觀準(zhǔn)確，簡(jiǎn)明扼要，對(duì)存在的問題不隱瞞、不回避。 三、述職方法和步驟 （一）述職方式。 帶頭抓好基層黨建工作落實(shí)情況。 加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。各社區(qū)黨組織根據(jù)內(nèi)容，研究制定整改方案，上報(bào)街道黨工委審核備案，作為跟蹤監(jiān)督、整改問效的依據(jù)。述職會(huì)議吸收部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員參加。 會(huì)議述職。 （二）述職的基本形式 黨組織書記述職原則上每年安排一次，集中在1月份左右進(jìn)行，一般采取會(huì)議口頭述職的形式進(jìn)行。圍繞大局，積極探索新形勢(shì)下推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，創(chuàng)造性地開展工作；建立健全各項(xiàng)制度，形成常抓不懈的工作機(jī)制；加強(qiáng)督查，認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。根據(jù)區(qū)委工作要求，全面把握街道基層黨建工作的整體情況，立足實(shí)際，謀劃提出基層黨建工作總體規(guī)劃、年度計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo)和落實(shí)措施。 第三篇：黨組織書記黨建述職制度焦東委【2010】 25號(hào) 關(guān)于建立黨組織書記履行黨建工作責(zé)任 述職制度的實(shí)施意見 各社區(qū)、“兩新”組織黨組織： 根據(jù)區(qū)委要求，結(jié)合街道實(shí)際，現(xiàn)就建立黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職制度提出如下意見。 述后整改。對(duì)照考核的主要內(nèi)容，主要采取聽取匯報(bào)、調(diào)閱有關(guān)資料、實(shí)地查看、召開座談會(huì)和進(jìn)行民意調(diào)查等方法，對(duì)各級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作的情況進(jìn)行百分制考核評(píng)分。述職評(píng)議按照會(huì)議述職、述中點(diǎn)評(píng)、民主評(píng)議程序進(jìn)行。年終，各級(jí)黨組織書記對(duì)照述職的主要內(nèi)容、基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)和年初承諾的內(nèi)容，深入基層調(diào)研，全面進(jìn)行自查，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找問題不
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