黨校公務員工作述廉匯報-wenkub.com
2025-09-18 18:30 本頁面
【正文】 存在問題： ； 。對主體班實行嚴格的培訓前、中、后管理，做到培訓前積極與組織部門聯(lián)系，爭取多選調(diào)學員；培訓中加強管理，認真落實班主任制度；培訓后積極為學員服務，做好畢業(yè)后的通訊錄、照片和畢業(yè)證的發(fā)放工作。 搞好內(nèi)外團結(jié)，努力創(chuàng)造和諧的工作氛圍。 二、關于個人工作 一年來，我和處室同志一道，積極參加學校組織的各項學習活動、組織活動，團結(jié)全處同志，調(diào)動一切積極力量，扎實苦干，默默工作，較好的完成了學校賦予的培訓、創(chuàng)收等工作任務。為了努力降低辦學成本，楊海軍同志經(jīng)常到戶外張貼廣告、散發(fā)傳單，能任勞任怨沒有怨言。我們的一言一行要贏得學員好評，贏得學員的愛戴和尊重。班主任潘國斌同志能跟班聽課，隨時聽取反映，全面掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。同時，輔導班采取循環(huán)排課，隨到隨學，缺課下期再補的辦法，不斷擴大辦學規(guī)模。為了保證完成學校下達的創(chuàng)收任務，全處同志心往一處想，努力爭取社會辦班，我們副處長胡方同志放棄假期休息時間，積極聯(lián)系連徐高速辦班一次創(chuàng)收2萬余元。我們在每期班開學前一周便開
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