黨規(guī)黨紀學習心得_3-wenkub.com
2024-09-28 18:26 本頁面
【正文】 我們加強生態(tài)環(huán)保建設，實現(xiàn)環(huán)境的友好可持續(xù)發(fā)展需要山清水秀，建構(gòu)從嚴治黨、從嚴執(zhí)政的政治新生態(tài)同樣也需要山清水秀。在國務院一批批簡政放權(quán)發(fā)布指令，地方接招的時候，個別黨員領導干部仍然抱殘守缺，固步自封，逆歷史潮流而動，明的政府機關(guān)不讓審批管理了，卻放到了與政府機關(guān)有著千絲萬縷聯(lián)系和利益瓜葛的各類協(xié)會中，仍然吃拿卡要，肆意踐踏規(guī)矩和紀律。 在黨員領導干部退居二線或退休時，對其當時所作的決策建立終身追究機制，決策是否科學，是否嚴守黨規(guī)黨紀，有沒有打招呼、遞條子搞權(quán)力尋租的問題，造成遺患無窮的惡劣影響，或有個人問題被查出，即使自然人死亡也不可原諒。兩個責任的有效落實，能夠為黨員領導干部任性的權(quán)力之手上上一把鎖。他們抱著“權(quán)力不用、過期作廢”的惡劣思想，想法設法搞利益尋租，想法設法搞權(quán)力裙帶，想法設法勾肩搭背、沆瀣一氣，形成攻守同盟，更有甚者，明的一套，暗的一套，打規(guī)矩的擦邊球，這都是規(guī)矩、紀律缺乏實際效力和執(zhí)行力的客觀表現(xiàn)。另一方面，要加大法紀、法規(guī)的執(zhí)行力度，達到打倒一個，教育一片的目的。 四個教育是廣大黨員領導干部加強政治和規(guī)矩意識修養(yǎng)，提升個人品質(zhì)的必由途徑。 強化警示教育，要通過實際案例庭審，模擬法庭、展覽展示等方式讓黨員領導干部在他人的淚水與悔恨中看到自己的未來。為什么歷史上的封建王朝總是走不出歷史的周期律。 強化紀律教育，要讓黨員領導干部明確紀律的紅線是什么，紀律的高壓線為什么不能碰，黨章黨規(guī)都寫了什么，明確了怎樣的權(quán)力和義務，黨紀嚴于國法，既然做了黨員領導干部，就必須受到紀律的約束和規(guī)范，在黨紀和國法面前，沒有任何可以任性而為的“鐵帽子王”，紀律是能成方圓并一定要成為方圓的根本遵循，無論職位多高，無論官職多大，都不可逾越，違背必受懲罰。領導干部的紀律意識強不強，作風優(yōu)不優(yōu)，政治素養(yǎng)高不高直接決定著本部門的發(fā)展。共產(chǎn)黨的根本屬性決定，她必須代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向，代表先進文化的需求，代表最廣大人民的根本利益。因此只有我們時刻上緊發(fā)條，一生堅守原則底線，才能固化定力，邁好事業(yè)步，走好人生路?！耙惠呑印笔菑氖贾两K的完整過程，不是一時，也不是一段。中國傳統(tǒng)典籍還有許多官德官箴，告誡為官者，官職越高、權(quán)力越大，越應戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。 二是知古鑒今、心存敬畏?！秉h的紀律和規(guī)矩，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和剛性準則，是不可逾越的底線。 三、嚴于律己，就是要遵規(guī)守紀懂得敬畏。習近平同志曾經(jīng)多次闡述領導干部的道德修養(yǎng)問題。傳不習乎。如果一個人擔心主動改過會丟面子，那么他不可能去自省。 二是自我批評、勤于自省。多少莊嚴承諾，逐漸失色模糊。作為黨員干部，就應緊跟習近平總書記的步伐，不僅僅把這些語言和詞匯記錄在筆記本上，更應深學、細照、篤行，積累深厚的工作藝術(shù)，發(fā)揮應有的工作水平，要達到這一目標，就必須勤學善思、自我完善，從學習積累、工作管理中提煉精華、總結(jié)經(jīng)驗，這樣才能推動各項事業(yè)的向前發(fā)展。“既打老虎、又拍蒼蠅”?！八贾阋宰越洹保h員干部要保持干凈，就要淡泊名利，不要為一官半職扭曲自己的人格，不要為蠅頭小利損壞自己的形象，秉公用權(quán)，本分做人，規(guī)矩做官，踏實做事，要按照崗位職責認真行使相應的權(quán)力，堅持集體把關(guān)，慎重決策。 二是干凈做人、踏實做事。加強道德修養(yǎng)，在作風上體現(xiàn)示范性。堅定的政治覺悟是對黨員干部首要的基本要求，崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進性的力量源泉和精神支柱。嚴以律己，是黨員干部的安身立命之本，為政之基。
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