黨支部支部書記問題清單及整改措施-wenkub.com
2024-09-28 18:17 本頁面
【正文】 ③盡心竭力地為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難題，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好人民群眾的根本利益。樹立和發(fā)揚(yáng)好的思想作風(fēng)，實(shí)事求是，光明磊落，敢于較真，堅(jiān)決反對弄虛作假、陽奉陰違。 個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的示范意識還有待提高 具體表現(xiàn)。理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領(lǐng)，發(fā)揮支部職能，加大監(jiān)督執(zhí)行力度。 整改措施。 整改計(jì)劃： ①支部每月（季）開展一次集體交心談心活動(dòng)，形成一個(gè)嚴(yán)肅認(rèn)真對待自己，真心誠意幫助別人的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。 具體表現(xiàn)。 整改計(jì)劃： ①健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。 黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分 具體表現(xiàn)。支部理論學(xué)習(xí)由支部書記李磊同志負(fù)責(zé)。個(gè)別黨員存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強(qiáng)，組織紀(jì)律松馳。 ③加強(qiáng)對管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加強(qiáng)班子成員間的溝通與交流，進(jìn)一步搞好團(tuán)結(jié)，提高威信。要調(diào)整管理干部的合理分工，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，落實(shí)和處理好職工關(guān)心的問題，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 ③解決干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的問題，依法管理，言必行，行必果。加強(qiáng)管理干部責(zé)任意識的培養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)管理干部的積極性和創(chuàng)造性。用改革的觀點(diǎn)去認(rèn)識、去研究、去落實(shí)、去解決，逐步化解矛盾，形成一種有信心，有干頭，有奔頭，有靠頭，你追我趕，多做貢獻(xiàn)的精神狀態(tài)和良好生產(chǎn)氛圍，不等不靠，當(dāng)好職工的領(lǐng)頭羊、做好表率。 整改情況： ①完善班子理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。三是班子之間通氣不夠，工作交換不夠充分，工作規(guī)劃不夠規(guī)范。班子
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