【正文】 淘為全國(guó)范文類知名網(wǎng)站，復(fù)制或下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范水電、衛(wèi)生管理，保持辦事處機(jī)關(guān)大院的整潔美觀；同時(shí)做好食堂的各項(xiàng)管理工作。要從提高辦公室工作人員的文字材料撰寫水平入手，全面提高文稿質(zhì)量，要立足辦事處實(shí)情，并根據(jù)黨的方針政策和上級(jí)黨委的精神，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真做好各類重要會(huì)議材料和其他階段性的工作總結(jié)、匯報(bào)材料、典型材料等重要文稿的撰寫，并一絲不茍地做好撰寫、打印、分發(fā)黨工委、辦事處的有關(guān)文件、會(huì)議通知和上級(jí)政府、部門來(lái)文的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作，加強(qiáng)檔案材料的規(guī)范化管理，并做好保密工作。 要本著面對(duì)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)、搶抓新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新突破，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)的目標(biāo)，認(rèn)真、扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，較好地完成黨工委、辦事處和上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)： 做好黨政辦各項(xiàng)日常事務(wù)工作?，F(xiàn)根據(jù)辦公室工作職能，擬定2014年工作計(jì)劃如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高黨政辦戰(zhàn)斗力。 2014年在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室工作取得了一定的成績(jī)，但與群眾意愿和上級(jí)要求還存在一定差距，還存在的一些問(wèn)題和不足，具體如下： 由于黨政辦公室人員少、工作任務(wù)多，全體人員忙于工作、政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研時(shí)間相對(duì)較少，在一定程度上影響了辦公室人員思想政治水平和業(yè)務(wù)水平的提高。（5）根據(jù)部門人員變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整辦公大院值班人員分組， 六、認(rèn)真完成黨工委交辦的其它任務(wù)特別是包村工作。辦公室按照熱情有禮、大方得體的原則接待好各級(jí)來(lái)人；按照不浪費(fèi)的原則，在物價(jià)上漲的情況下，采取有效措施，使飯菜質(zhì)量不下降（2）抓好辦公大院內(nèi)水電供應(yīng)、清潔衛(wèi)生工作。嚴(yán)格認(rèn)真接收和辦理向辦事處及區(qū)黨工委、管委會(huì)報(bào)送的各類緊急重要事項(xiàng)。加強(qiáng)辦事處檔案管理工作。 專項(xiàng)工作上檔次。可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。針對(duì)機(jī)關(guān)大院內(nèi)車輛停放秩序混亂問(wèn)題，利用雙休日合理規(guī)劃停車位五十位處，從根本上解決了停車亂的問(wèn)題。 四、強(qiáng)化管理，加強(qiáng)自身建設(shè)。 2014年我們先后接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加各類會(huì)議百余次。在具體工作中，我們突出抓了領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)和日常事務(wù)協(xié)調(diào)。以前，在召開會(huì)議時(shí)，總有少數(shù)部門負(fù)責(zé)人和工作人員缺席、遲到、早退，于是，我們將每次參加會(huì)議情況實(shí)行第一時(shí)間向會(huì)議主持領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)制度，效果非常明顯，基本杜絕了曠會(huì)現(xiàn)象。一年來(lái)，我們狠抓黨工委、辦事處重點(diǎn)工作督辦，特別是一些涉及面廣、難度大的工作，努力做到事事有回音，件件有著落。特別是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展后，辦公室全體人員更是模范帶頭，將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”精神帶入到各項(xiàng)工作開展中，不斷提高政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持良好學(xué)風(fēng)，理論聯(lián)系實(shí)際，向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。 精減人員，更有利于工作開展。 三、下步工作措施及建議 進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能更好地當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。協(xié)助這三個(gè)村做好了沼氣池建設(shè)、計(jì)劃生育、茶葉生產(chǎn)、森林防火等工作，順利完成了鎮(zhèn)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。（3）做好辦公用品購(gòu)買和發(fā)放。（1）做好接待工作。 2會(huì)議會(huì)務(wù)工作。今年以來(lái)，共處理上級(jí)來(lái)文來(lái)電共****份（次），并進(jìn)行收發(fā)登記后及時(shí)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高辦公室人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平 辦公室是綜合性的辦公室，承擔(dān)的工作職責(zé)較多，工作又十分瑣碎，做起來(lái)千頭萬(wàn)緒，這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才能勝任，否則工作起來(lái)就會(huì)無(wú)從下手，顧此失彼。做好車輛、耗材、衛(wèi)生、機(jī)關(guān)設(shè)施等后勤工作管理關(guān)，嚴(yán)格按章辦事。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究和平日的素材積累，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。 三、今后努力方向 針對(duì)本人及本辦在工作中存在的問(wèn)題，結(jié)合書記在鎮(zhèn)村干部會(huì)議上指出的“作風(fēng)決定進(jìn)退”和“責(zé)任勝于能力”的思路精神，在 接下來(lái)的工作中，辦公室將以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，以緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作為重點(diǎn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，狠抓以下幾方面的工作： 以落實(shí)“一崗一責(zé)”為抓手，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí) 結(jié)合辦公室人員分工，著手出臺(tái)《辦公室人員崗位責(zé)任制》，強(qiáng)化各自的職責(zé)和責(zé)任，對(duì)每條線、每個(gè)層次、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)，并落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制責(zé)，從而提高辦公室的工作質(zhì)量和服務(wù)效率。本人存在的問(wèn)題表現(xiàn)在：一是半路出家，文字功底不深，在一些重大材料上思路不清、高度不夠、表達(dá)不清、特色不明，不能彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格；二是學(xué)習(xí)有限，積累不夠，寫作水平提高較慢；三是心有顧忌，瞻前顧后，在服務(wù)書記工作過(guò)程中不夠靈活，效率不高；四是經(jīng)驗(yàn)不足，較為保守，在組織開展辦公室工作中全局意識(shí)欠缺，工作思路有待創(chuàng)新。抓好全鎮(zhèn)共青團(tuán)、民族宗教、衛(wèi)生、信訪接待等工作，使全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，互促共進(jìn)。嚴(yán)格干部考勤考核制度，照 1 章辦事，嚴(yán)以律己，認(rèn)真做好干部考勤、考核的統(tǒng)計(jì)、通報(bào)工作。認(rèn)真籌劃好、周密安排好、主動(dòng)服務(wù)好、全面協(xié)調(diào)好各類會(huì)議、學(xué)習(xí)及接待等活動(dòng)，黨代會(huì)、年終考核會(huì)等重要會(huì)務(wù)組織井然有序、效果明顯。 立足常規(guī)，以小搏大。按照考核組安排，我就辦公室及個(gè)人一年來(lái)的工作做如下匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。在檔案，史志工作上，我們加大了對(duì)檔案資源建設(shè)和檔案創(chuàng)新工作力度，不斷豐富了檔案藏量，優(yōu)化了檔案結(jié)構(gòu)，打造了檔案精品。認(rèn)真做好機(jī)要，保密，檔案，史志等專項(xiàng)工作。對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，民師，改制企業(yè)職工，對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的退伍軍人，我們按照quot。二是信訪接待保穩(wěn)定。文字和格式關(guān)，做到及時(shí)，準(zhǔn)確，保密。在辦文上，我們本著規(guī)范，精簡(jiǎn)，高效的原則，嚴(yán)把quot。二是工作實(shí)行目標(biāo)管理，按照全年的工作安排，將辦公室十一項(xiàng)工作任務(wù)擬成《目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》，把各項(xiàng)工作分解到人，進(jìn)行量化考核，并將考核結(jié)果作為公務(wù)員年度考核的重要依據(jù)。通過(guò)開展有效的協(xié)調(diào)工作，全鎮(zhèn)上下步調(diào)一致，各項(xiàng)工作處于良性運(yùn)行狀態(tài)。今年，盡管辦公室人手少，但從未因此而影響領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)的開展，相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調(diào)，使許多領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)安排得井井有條，許多復(fù)雜的