【正文】 第十五條本規(guī)則自印發(fā)之日起施行。 第六章附則 第十二條重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及集體議事的，黨委成員作出處置后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。 第五章違規(guī)處理 第九條重大問題不按本規(guī)則進(jìn)行集體議事和會(huì)議表決形成決定的，應(yīng)立即糾正，重新議事。主要領(lǐng)導(dǎo)否定多數(shù)人的意見作出最后決定的，須在紀(jì)要中說明理由，表決意見須明確無誤地記入會(huì)議記錄。會(huì)議須形成“重大問題會(huì)議紀(jì)要”。 （六）作出決策。意見比較一致時(shí)，可進(jìn)行表決；持不同意見（含未到會(huì)黨委成員的書面意見）的人數(shù)占三分之一以上時(shí)，需暫緩表決。討論時(shí)，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)首先聽取其他黨委成員的意見后再表明自己的態(tài)度。會(huì)上須按通知所列議題議事，不許臨時(shí)動(dòng)議其他重大問題。 （三）會(huì)前通知。由分管黨委成員組織有關(guān)部門準(zhǔn)備需要提交會(huì)議研究的材料。 第八條黨委領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定重大問題時(shí)，須按下述程序進(jìn)行： （一）會(huì)前醞釀。 第三章議事范圍 第六條盧市鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子決策重大問題的議事范圍： （一）學(xué)習(xí)傳達(dá)黨中央、國務(wù)院、XX省委、政府、XX縣區(qū)委、政府重要會(huì)議、文件精神和重大決策部署以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示等，并結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)的具體措施； （二）分析研究機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題以及社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，研究社會(huì)治安工作和關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定的突出問題，進(jìn)一步解決、處理好當(dāng)?shù)厝罕?、干群關(guān)系的問題； （三）研究討論向市委、政府報(bào)送的重要工作、重要問題、重要事項(xiàng)的請示、報(bào)告等，研究制定本地區(qū)年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)； （四）研究討論本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思想、奮斗目標(biāo)和中長期國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)性計(jì)劃； （五）審定盧市鎮(zhèn)年度預(yù)算方案，研究決定重大財(cái)政支出項(xiàng)目和重大工業(yè)、農(nóng)牧業(yè)、社會(huì)事業(yè)以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城鎮(zhèn)基本建設(shè)項(xiàng)目等； （六）研究決定盧市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門的分工與調(diào)整等問題，按干部人事管理權(quán)限決定有關(guān)人員的錄用、推薦、任免、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、聘用、福利待遇等問題，表彰先進(jìn)工作單位和先進(jìn)工作者及重大事件的宣傳等問題； （七）研究本地區(qū)改革開放和招商引資工作； （八）研究制定本地區(qū)黨的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)的政策措施； （九）聽取盧市鎮(zhèn)各單位、職能部門和各村黨支部的專項(xiàng)工作和重要情況匯報(bào)，研究部署專項(xiàng)工作； （十）其它需要集體決策的重大問題。黨委班子成員之間要加強(qiáng)溝通和合作，做到分工不分家，互相理解、互相信任、互相支持、互相愛護(hù)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。 第四條堅(jiān)持民主集中制原則。 對一些重要問題，若與會(huì)黨委委員存在較大意見分歧，黨委書記可根據(jù)會(huì)議情況做出暫緩表決的決定，經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查研究，統(tǒng)一思想后，提交下一次會(huì)議表決。 黨委會(huì)議由黨委指定專人用專用記錄本規(guī)范記錄，撰寫會(huì)議紀(jì)要并整理歸檔。完善決策失誤追究制度，對違反議事決策規(guī)定造成決策失誤的，要追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對黨委會(huì)議決定的重大事項(xiàng)，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要視情況制定分解落實(shí)方案，將工作任務(wù)分解給有關(guān)人或各站所辦（中心），并協(xié)調(diào)有關(guān)方面抓好落實(shí)。對作出的決議，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)告，逐步推行黨務(wù)公開，視情況可將決議有關(guān)情況向同級(jí)有關(guān)單位、部門和下級(jí)各站、所、辦（中心）負(fù)責(zé)人通報(bào)。列席黨委會(huì)議人員不參與表決。黨委委員應(yīng)當(dāng)逐個(gè)發(fā)言，充分發(fā)表意見。因故不能參加會(huì)議的，可以用書面形式表達(dá)意見。 提前通知。確定議題前，一般應(yīng)當(dāng)征求黨委委員意見，不得臨時(shí)動(dòng)議。討論干部問題時(shí)，應(yīng)有三分之二以上黨委委員到會(huì)方能舉行。 會(huì)議決定的原則。 集體決策的原則。討論重大事項(xiàng)時(shí)，每個(gè)黨委委員都享有平等的發(fā)言權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)。召集會(huì)議前，應(yīng)廣泛聽取相關(guān)部門、黨組織及專業(yè)人員、黨員、干部、群眾的意見和建議，進(jìn)行政策咨詢，為集體討論奠定基礎(chǔ)。決策行政會(huì)要根據(jù)黨委會(huì)的決定研究具體的貫徹實(shí)施方案。 二、表決方式 鄉(xiāng)黨委會(huì)議表決按照民主集中制的要求，一般應(yīng)當(dāng)采取無記名投票方式進(jìn)行表決，特殊情況下也可以采取口頭、舉手或者記名投票方式進(jìn)行表決。會(huì)議主持人指示擬寫《院務(wù)會(huì)議紀(jì)要》時(shí)，會(huì)議秘書應(yīng)當(dāng)及時(shí)擬寫。 第三條院長、副院長和各庭級(jí)單位負(fù)責(zé)人為院務(wù)會(huì)議參加人員。 第十條院長辦公會(huì)議審議或決策的事項(xiàng)，除經(jīng)會(huì)議決定可以在指定范圍內(nèi)傳達(dá)或者因工作需要向有關(guān)人員布置外，對應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容不得向外泄漏。第七條院長辦公會(huì)議每月召開一次，如因工作需要，由院長決定提前或延期召開。根據(jù)會(huì)議討論研究的內(nèi)容，可通知本院有關(guān)部門人員列席會(huì)議。 院長辦公會(huì)議決策規(guī)則 第一條為了加強(qiáng)行政、審判工作的科學(xué)管理，及時(shí)協(xié)調(diào)、組織好日常工作，充分發(fā)揮院長辦公會(huì)議的職能作用，提高決策水平，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化，結(jié)合本院實(shí)際，制定本規(guī)則。在黨組會(huì)議沒有重新作出決策之前，必須繼續(xù)堅(jiān)決執(zhí)行黨組會(huì)議原作出的決策。列席人員在黨組會(huì)可以發(fā)表意見，但無表決權(quán)。 第十一條黨組會(huì)每月召開一次，遇特殊情況需要及時(shí)討論決定的，黨組書記可隨時(shí)召開黨組會(huì)討論決定。第七條按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，黨組成員對分管工作中的一般問題應(yīng)當(dāng)自行解決，敢于負(fù)責(zé)，大膽決定。 第三條院黨組應(yīng)當(dāng)對審判管理、人事管理、事務(wù)管理中事關(guān)全局的重大問題和法院工作的重大事項(xiàng)，及時(shí)作出科學(xué)決策，認(rèn)真抓好決策實(shí)施，實(shí)現(xiàn)黨委對法院工作的要求。 （２）黨委書記、副書記除要以身作則帶頭貫徹執(zhí)行會(huì)議決議外，還要加強(qiáng)督促檢查，抓好落實(shí)。 （５）決定重大問題，如發(fā)生分歧，雙方人數(shù)接近時(shí)，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)暫緩作出決定，需進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見，下次再表決。 （３）根據(jù)工作需要，會(huì)議主持人可確