黨委開展談心談話活動方案-wenkub.com
2024-09-28 17:43 本頁面
【正文】 進(jìn)一步拓寬組織部門與黨員干部的溝通交流渠道，全面開展組織部長與黨員干部談心談話工作。 （三）確保實(shí)效。 三、活動要求 （一）高度重視。 （四）談心談話內(nèi)容： 向干部職工轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候； 了解干部職工在思想、工作、生活等方面的情況，特別是存在的困難和問題，掌握干部職工對黨組織的期待和訴求； 聽取干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對各科（室）、所屬事業(yè)單位工作的意見和建議； 聽取干部職工對經(jīng)濟(jì)和信息管理工作的意見、建議和要求，收集和整理制約我縣經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的主要問題； 對企業(yè)反映的問題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決反映的問題。談心談話原則上不對時間進(jìn)行嚴(yán)格限制，充分尊重干部、理解干部。
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