黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”問題檢視分析材料-wenkub.com
2025-09-18 17:11 本頁面
【正文】 懇請同志們批評指正，我一定虛心接受，做到立行立改。 風、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著有則改之，無則加勉的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾群眾利益放在首位，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾群眾利益，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。 一是加強理論武裝。 劃新舉措過程中，更習慣于沿用傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式，在創(chuàng)新膽識方面還有些保守。分析原因，歸根結底還是思想剖析不夠深刻，群眾觀點樹立得還不夠牢固，沒有深刻認識到，由于這個因素，導致我們有些工作成效不盡理想。對黨的十九大精神沒有精心的學習研究，對習總書記系列講話的豐富內涵認識不透、思考不深，沒有真正的把學習黨的先進理論知識作為第一要務，致使自身的理性思維、辯證思維和創(chuàng)新思維的層次不夠高。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：一是存在惰性思想，時常出現(xiàn)自己不愿意動手干而安排工作人員做的情況。 ，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面。 ，為黑惡勢力充當保護傘，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題方面。 （三）對照條例“五個是否”存在的問題 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。二是缺乏當面批評的勇氣，對別人的缺點和問題，喜歡以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“好人主義現(xiàn)象。二是工作中存在不善于聽取同志意見的現(xiàn)象，事前缺乏與同志之間的溝通，自認為自己工作經(jīng)驗和經(jīng)歷比較豐富，所以，喜歡直接安排工作，沒有充分聽取同志們的意見和建議，集體智慧發(fā)揮不充分。 ，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。但經(jīng)查擺還存在一些差距： 一是深入群眾調查研究不夠，主動聽取群眾意見做的不好。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：一是缺乏政治思維，不善于從政治的視角來看問題、想問題、分析問題，特別是在工作中沒有注重政治效果的分析。 （二）對照準則“八個是否”存在的問題 何讓身邊黨員群眾也對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：黨風
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