黨員干部個人整改措施匯總-wenkub.com
2024-09-28 17:04 本頁面
【正文】 做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，干干凈凈做事，真正做到自重、自省、自警、自律和自勵，進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍管理，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。 （三）加強黨性修養(yǎng)，搞好廉潔自律。用責任心去工作，把單位的事當成自己的事，把的發(fā)展認真對待，全新投入，不投機取巧，不耍小聰明。工作不用心，往往會導致就工作而工作，就做事而做事，呈現(xiàn)一種機械、重復和被動應付的狀態(tài)。完善個人自學和集體學習相結(jié)合的制度，集體學習每月至少1次，學習相關(guān)政策法律法規(guī)，研究分析業(yè)務工作等。 二、整改措施 （一）努力加強學習，不斷提高理論水平，不斷提高黨性修養(yǎng)，不斷完善自我。例如信息工作、值班工作、接待工作等。每到逢年過節(jié)，只是到所包貧困戶家里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，在物質(zhì)上給予一些幫助，但沒有了解群眾真正的所思所想所盼，對群眾的幫助缺少了真心誠意。比如說在業(yè)務方面，審查一項建設規(guī)劃時，標準的綠化率、容積率不能立即浮現(xiàn)于腦海，而是還要臨時翻看相關(guān)技術(shù)標準才能確定，這就大大降低了工作效率。集中學習基本按計劃執(zhí)行，自學不夠，多半是為了組織學習才看有關(guān)文件及相應的材料，在抓學風建設上確有失職。其主要表現(xiàn)一是學習時間不夠多。按照為民務實清廉的總體要求，建立健全密切聯(lián)系群眾服務長效機制，切實解決廣大黨員在思想、作風、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。二是控制公務接待活動。規(guī)范機關(guān)工作人員日常行為，對產(chǎn)生庸懶慢浮貪等工作作風問題的相應處理作出明確規(guī)定。在工作中，加大干部職工的培訓、培養(yǎng)和使用力度，根據(jù)其個人特長，營造良好的工作環(huán)境，為職工提供展示自身工作價值的平臺。明確處室工作職責及相關(guān)業(yè)務辦理流程，嚴格按照規(guī)定程序和時限辦結(jié)行政許可事項，做到不拖沓、不推諉、不扯皮、不積壓，深化服務意識，提高工作效率。每位班子成員每年要撰寫12篇具有一定思想深度的結(jié)合實際工作的學習心得體會，使班子成員不斷加強個人理論知識、專業(yè)知識和管理水平的綜合提升。在工作中，人少事多、點多面廣、任務繁重，面對困難，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，遇到較為復雜的問題，不敢抓，不敢管，不熱心抓。 （二）官僚主義方面的問題 一是深入基層服務對象、解決群眾具體困難和問題的情況少，真正與群眾溝通思想的少，聽匯報的多，聽意見的少，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。 創(chuàng)新意識、進取精神不夠。在全局上下營造團結(jié)向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌，使干部職工工作作風更加扎實，服務意識更加提升，工作思路更加開闊，工作效率更加提高。對制度方面存在的漏洞，要及時予以彌補，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。各責任科室要緊緊圍繞深化正風肅紀和專項整治重點任務，在解決群眾反映強烈的四風問題上下功夫，及時發(fā)現(xiàn)問題，第一時間糾正整改到位，堅持查糾問題不漏項、重點問題重點抓，逐個問題抓落實，以解決問題的實效取信于民。 三、保障措施 l、加強組織領(lǐng)導。 堅決整治三公經(jīng)費超支等問題，嚴肅糾正機關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務活動。 堅決整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證。 二、整治重點 緊緊圍繞解決四風突出問題，集中開展七個方面專項整治。要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。一是艱苦奮斗精神有所弱化，條件好了，不自覺就提高了生活和消費標準。 （三）享樂主義方面。二是群眾意識不強，總認為自己在建設系統(tǒng)工作多年，各方面都熟悉，沒有更好地
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