保護區(qū)黨支部整改方案-wenkub.com
2024-09-28 16:23 本頁面
【正文】 對涉及長遠、一時難以解決的，要在一定范圍內(nèi)說明情況。（二）強化對整改落實的督促檢查各股所站要將方案中的各項工作納入重要議事日程，擺在突出位置，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)“親自抓、負總責”，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制，確保責任到位、措施到位、投入到位，保證整改目標任務(wù)順利實現(xiàn)。③整改時限：長期四、保障措施抓好整改工作，解決突出問題，是學習實踐活動的關(guān)鍵階段。②整改責任：主管領(lǐng)導(dǎo)：*、*。配合單位：宣教股。③整改時限：XX年12月底前（三）長期整改的問題機構(gòu)設(shè)置有待加強①整改措施：一是結(jié)合保護區(qū)現(xiàn)實實際，積極向上爭取相應(yīng)機構(gòu)和人員編制。②整改責任：主管領(lǐng)導(dǎo)：*、*。加強林業(yè)行政執(zhí)法學習培訓工作，嚴厲打擊破壞自然保護區(qū)森林資源的違法行為，嚴格落實保護區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，依法管理好靈寶山國家森林公園，堅決遏制重特大安全事故的發(fā)展。切實增強宗旨觀念，堅決依靠群眾、服務(wù)群眾。保護區(qū)管理局要加強與旅游部門合作，共同開發(fā)靈寶山旅游資源。三是堅持以人為本，著力解決改善職工工作生活環(huán)境。XX年12月底前。責任單位：管理局辦公室。二是加強制度的檢查、落實，切實解決有章不循、單位紀律松弛的問題。具體落實人：*、*、常學科、羅新洪、徐家武、李成清、劉云。三是拓寬領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的交流與溝通渠道，敞開心扉地廣泛交換意見，真正營造一種和諧氣氛，建立同志間的相互尊重、相互信任、相互理解的工作協(xié)作關(guān)系，以實現(xiàn)工作效能最大化。配合單位：宣教股。三是進一步加大干部培養(yǎng)力度，繼續(xù)適時選派干部職工參加各類業(yè)務(wù)培訓學習，同時采取請進來、走出去的方式，組織干部職工到其他示范保護區(qū)考察學習，開闊視野，借鑒他們先進的工作模式和經(jīng)驗，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)知識水平和綜合
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