【正文】 7月1日上午，在會議室召開了征求全體職工和部分業(yè)主意見會議，向職工、業(yè)主發(fā)放征求意見表，就作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)態(tài)度等方面對xxx進行評價，滿意率為96%。通過自查，從而找準找出我院在權(quán)責(zé)設(shè)定、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機制、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)服務(wù)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。梳理內(nèi)容包括：下達給各經(jīng)營實體工作經(jīng)濟指標；各科室及經(jīng)營實體制定的崗位職責(zé)、工 作規(guī)范、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、績效考核、等一系列規(guī)章制度。 三、廣泛宣傳，發(fā)動職工主動參與，消除職工疑慮。 中層干部說職責(zé) 中層干部集中圍繞“帶好一個科室，”來談體會，談職責(zé)。按照權(quán)責(zé)對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。 xxxx年xx月xx日篇三：履職盡責(zé)自查報告 關(guān)于履職盡責(zé)自查工作情況的報告 根據(jù)市xxx關(guān)于印發(fā)《2015年xxx履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》的通知文件精神，xx在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé)，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。在干部工作作風(fēng)方面，開展明查暗訪xxx次，進一步規(guī)范了干部職工的履職行為，凈化了工作環(huán)境。各項區(qū)級調(diào)研活動有序展開，調(diào)研通知要求年初已下發(fā)，現(xiàn)正在開展加強和創(chuàng)新社會管理大型調(diào)研活動，涉及部門多、領(lǐng)域廣，篇二：個人履職情況報告 個人履職情況報告 xxxxxxxxx： xxxxx工作以來，xx能夠按照xxx的要求、xxxx的工作職責(zé)開展工作，現(xiàn)將個人工作以來的履職情況報告如下： 一、加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和政策理論水平 認真學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會精神；學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、社會管理等方面知識，做到理論聯(lián)系實際。目前已經(jīng)形成《工作動態(tài)》30期、《決策參考》40期、《情況通報》36期。一年來圍繞區(qū)委中心工作抓督辦，把落實會議精神、常委會議定事項、領(lǐng)導(dǎo)批示、民生問題、項目推進、園區(qū)建設(shè)、干部作風(fēng)整頓及“五一個”工作推進情況作為督查重點，定期采用多種方式，多種方法凝聚領(lǐng)導(dǎo)之力、部門之力、群眾之力等多種資源進行督查、督辦，真正把大事抓細，把小事抓實。年初召開的區(qū)委八屆九次全會是在外面租用的場地，參會人員很多，為了開好這次大會，區(qū)委辦成立了四個工作小組，將工作細化落實到具體負責(zé)人，做到會前、會中、會后有條不紊，為此次大會圓滿成功奠定了基礎(chǔ)。針對不是區(qū)委辦起草但以兩辦名義制發(fā)的每一份文件都認真校對，檢查標題、字體、段落、排版、主題詞等是否正確，語言是否通順，是否有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批，是否重復(fù)發(fā)文等等，嚴把文件質(zhì)量關(guān)。 （三）立足文字質(zhì)量抓綜合 區(qū)委辦的文字材料工作任務(wù)艱巨，在工作中，把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善；把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點，加以深化；多角度捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖，綜合歸納。積極參加區(qū)委理論中心組組織的每次學(xué)習(xí)，認真聆聽，仔細做筆記，從中對市委全會報告、區(qū)“十二五”規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等等方面內(nèi)容，有了深層次的了解和全新的認識。由辦公室全體人員共同研究制定了《百日學(xué)習(xí)提高活動方案》。三是強化工作措施，創(chuàng)新招商方式，以情招商、以商引商、重點招商、擇優(yōu)招商，取得了一定成效。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的紀律保障。在各村（社區(qū)）均配備了57名村務(wù)監(jiān)督委員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，有效介入經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，促進了經(jīng)濟社會軟環(huán)境進一步優(yōu)化。同時，鄉(xiāng)紀委通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度評價工作，發(fā)放征求意見表100余份，征求了機關(guān)、村（社區(qū)）等廣大干部職工意見建議10余條，針對每條意見建議，鄉(xiāng)紀委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實。嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織學(xué)習(xí)群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件，通過召開專題民主生活會，深入查找班子及成員“四風(fēng)”方面存在的突出問題，進一步明確了整改方向。 三、切實加強三項建設(shè)，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展 為 全面提升反腐倡廉科學(xué)化水平，根據(jù)XX縣區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，鄉(xiāng)黨委政府想辦法、添措施，切實克服機關(guān)人員少、辦公條件差、工作經(jīng)費缺等具體問題，全面保障了“三項建設(shè)”順利推進。精文簡會成效明顯，%，%。圍繞貫徹執(zhí)行八項規(guī)定、十項規(guī)定，制定了《萬興鄉(xiāng)改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》；針對公務(wù)接待不規(guī)范、存在鋪張浪費現(xiàn)象和公務(wù)用車管理還不夠規(guī)范問題，制定了《萬興鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)接待管理辦法（試行）》、《萬興鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)用車管理辦法（試行）》。 一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹。結(jié)合全年工作實際，進一步完善考核辦法，建立完善了日?？疾旌湍杲K考核相結(jié)合、工作考核與廉政考評相結(jié)合的管理制度，制定試行了村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述德制度，切實促進了項目管理、干部考評和目標考核工作的常態(tài)化和科學(xué)化，進一步激發(fā)了紀檢監(jiān)察干部的積極性和主動性。 （二）細化責(zé)任分解。 （一）強化責(zé)任意識。 回顧xxxx以來的工作，對照現(xiàn)階段xxx活動，仍感到自己存在不足，與組織要求還有差距，工作能力和水平還有待于提高，創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，這有待于在今后的工作中加以改進，努力克服不足，創(chuàng)新工作，把工作做得更好。 搞好監(jiān)督工作，真正發(fā)揮xxx監(jiān)督職能 開展監(jiān)督xxxx次，發(fā)現(xiàn)問題xxxx人（次），督查整改落實xxxx次，按照xxx的要求認真落實好對相關(guān)的監(jiān)督檢 1查。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的紀律保障。在各村（社區(qū)）均配備了57名村務(wù)監(jiān)督委員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，有效介入經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，促進了經(jīng)濟社會軟環(huán)境進一步優(yōu)化。同時，鄉(xiāng)紀委通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度評價工作，發(fā)放征求意見表100余份，征求了機關(guān)、村（社區(qū)）等廣大干部職工意見建議10余條，針對每條意見建議，鄉(xiāng)紀委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實。嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織學(xué)習(xí)群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件，通過召開專題民主生活會，深入查找班子及成員“四風(fēng)”方面存在的突出問題，進一步明確了整改方向。 三、切實加強三項建設(shè)，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展 為 全面提升反腐倡廉科學(xué)化水平，根據(jù)XX縣區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，鄉(xiāng)黨委政府想辦法、添措施，切實克服機關(guān)人員少、辦公條件差、工作經(jīng)費缺等具體問題，全面保障了“三項建設(shè)”順利推進。精文簡會成效明顯，%，%。圍繞貫徹執(zhí)行八項規(guī)定、十項規(guī)定，制定了《萬興鄉(xiāng)改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》；針對公務(wù)接待不規(guī)范、存在鋪張浪費現(xiàn)象和公務(wù)用車管理還不夠規(guī)范問題，制定了《萬興鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)接待管理辦法（試行）》、《萬興鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)用車管理辦法（試行）》。 一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹。結(jié)合全年工作實際，進一步完善考核辦法，建立完善了日常考察和年終考核相結(jié)合、工作考核與廉政考評相結(jié)合的管理制度，制定試行了村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述德制度，切實促進了項目管理、干部考評和目標考核工作的常態(tài)化和科學(xué)化，進一步激發(fā)了紀檢監(jiān)察干部的積極性和主動性。 （二）細化責(zé)任分解。 （一）強化責(zé)任意識。39。39。39。39。39。39。39。 39。39。3623210612712321256 75639。39。39。39。39。我的工作思 路是：圍繞一個中心即：2011年經(jīng)營目標為中心；把握兩條 主線即：安全和穩(wěn)定兩條主線；深化三個建設(shè)即：深化安保