【銀行某年黨建工作計劃】某年銀行基層黨建計劃-wenkub.com
2025-09-18 15:41 本頁面
【正文】 （六）關心關愛青年員工實際需求。 （五）圍繞“社會責任”和“道德教育”，積極開展具有中行特色的志愿者活動。大力宣傳合規(guī)文化，在全行范圍內掀起一股學習、關注、培養(yǎng)良好日常業(yè)務操作習慣的熱潮，提升全員控制操作風險意識，增強基層機構管理者和一線員工的內控和案防制度執(zhí)行意識和執(zhí)行力。通過論壇活動凝聚青年員工智慧，探討科學的“發(fā)展觀”和正確的“成長觀”，就提升質效建言獻策，為管理層決策提供參考。通過機制建設、制度完善、平臺搭建，充分展示青年員工的才干和能力，創(chuàng)造一個幫助青年員工盡快成長成才的環(huán)境，使“行心工程”建設逐步從滿足員工關懷性需求轉向關注員工深層次需求的滿足，不斷提高青年員工滿意度。 服務人才培養(yǎng)，積極引導青年員工樹立正確的從業(yè)觀和價值取向。 六、圍繞戰(zhàn)略傳導，樹立典型提振士氣 深入傳導“擔當社會責任，做最好的銀行”戰(zhàn)略目標，著力提振員工士氣，營造樹典型、揚士氣的濃郁氛圍。 （四）以“講戰(zhàn)略揚正氣”為主題，開展“尋找‘最好銀行我擔當’先鋒榜樣”企業(yè)文化活動。 二是開展合規(guī)先進典型評選，通過宣傳“內控合規(guī)先進網點”及“內控合規(guī)先進工作者”的先進事跡或成功經驗，樹立合規(guī)示范標桿，號召全行學習先進合規(guī)工作經驗，提高全行風險防范能力及合規(guī)工作人員履職能力。 二是通過基層業(yè)務需求直通車和業(yè)務咨詢系統不斷改進和提升各職能部門為基層服務的意識和效率，形成基層業(yè)務需求固定的統一的上下溝通渠道。 （二）結合20**年“行心工程”網評及省行員工思想動態(tài)問卷調查分析報告，認真加以研究分析，有針對性地提出“行心工程”建設建議，增強“行心工程”的針對性和知感度。認真貫徹落實習總書記從嚴治黨八點要求精神，嚴肅黨內政治生活。探索支行黨支部與網點黨小組專項聯系機制和網點負責人與黨小組長專項溝通機制。黨員學習教育還要著力于崗位能力培訓，提升黨員職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)技能和服務群眾，凝聚人心的能力。堅持不懈地抓好作風建設，始終保持反“四風”高壓態(tài)勢。 （二）重點落實黨員干部直接聯系群眾制度，持續(xù)推進改進作風長效機制建設。基本完成的要明確鞏固提高的具體要求?！緦дZ】 這篇關于銀行2018年黨建工作計劃的文章，是大特地為
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