【征文】黨旗飄飄-wenkub.com
2024-09-28 15:23 本頁面
【正文】 是您啊，共產(chǎn)黨。在網(wǎng)上，我看到這樣一段話：“黨旗的紅色象征革命，黃色的錘子（榔頭）、鐮刀代表工人和農(nóng)民的勞動工具，象征著中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，代表著工人階級和廣大人民群眾的根本利益。我思索著圖案的含義，卻毫無頭緒。前兩面旗幟我都認識，可第三面呢。他們可是在共產(chǎn)黨教育之下成長的啊。”“共產(chǎn)黨是什么。 第五篇：黨旗飄飄黨旗飄飄 認識黨，我從認識黨旗開始。一車間、空壓站黨支部在主要崗位上，設(shè)立了黨員標準量化考核公開欄，明確黨員掛鉤班組的情況、黨員掛鉤班組的工作標準、評分標準和每個月的得分情況，大大促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。二車間黨支部則將黨員的模范作用、黨員的組織意識和所承包機臺、班組的質(zhì)量等三大塊內(nèi)容進行量化分解，進行評價考核。每月將黨委工作部安排的工作重點和氧化鋁廠黨委內(nèi)部安排的工作，細化為結(jié)果性指標、過程性指標和否決項指標，由支部自我評價和黨委評價相結(jié)合，確定當月黨支部工作的績效；每季度，將黨支部的日常性工作分為領(lǐng)導班子建設(shè)、干部廉政建設(shè)、支部組織建設(shè)、宣傳教育工作、企業(yè)文化建設(shè)、穩(wěn)定綜合治理工作、支持工團工作、亮點特色工作等九大項、四十小項，通過對照考核評價標準，進行量化考核。 標準量化管理是適合中國鋁業(yè)商業(yè)模式的管理系統(tǒng)，它以系統(tǒng)的過程分析為切入點，通過指標量化和差距分析，實施全流程的持續(xù)改進，不斷提升企業(yè)管理標準化水平。 虛樓實建，盡展黨旗的風采。 黨建和思想政治工作看似虛無縹緲，卻有實功可作。面對這種情況，氧化鋁廠黨委開拓思路，以“所有領(lǐng)導干部必須成為黨建和思想政治工作的行家里手”為要求，以“廠長信箱”和“領(lǐng)導接待日”為溝通手段，借助班組建設(shè)這一平臺，大張旗鼓地把每一名黨員劃分到相對應(yīng)的責任區(qū)，明確目標、任務(wù)和職責，迅速在全場形成了橫向到邊、縱向到底的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，大政工格局悄然形成。 企業(yè)改制上市之后，氧化鋁廠面對政工干部轉(zhuǎn)崗流失，新的組織機構(gòu)需要再造，新的政工干部隊伍需要再培養(yǎng)，專業(yè)政工科室職能轉(zhuǎn)變等不利因素。 祝愿我們偉大的祖國繁榮昌盛，祝愿我們的黨流芳萬古 《緬懷歷史長空，爭做 新世紀青年》 哈爾濱理工大學 應(yīng)用科學學院 材料物理102 楊奉佑 1007030221 第四篇：黨旗飄飄——氧化鋁廠黨建工作巡禮 黨旗飄飄 中國鋁業(yè)股份有限公司中州分公司氧化鋁廠位于XX省XX市XX縣區(qū)方莊鎮(zhèn)，是中州分公司的主體生產(chǎn)單位，是一家擁有世界領(lǐng)先技術(shù)――強化燒結(jié)法的氧化鋁生產(chǎn)企業(yè)，主要產(chǎn)品為冶金級氧化鋁，年產(chǎn)能110萬噸，制造成本1801元／噸氧化鋁。他讓活著的人肅然起敬；他讓天空成為雄鷹的故鄉(xiāng)。他廉潔奉公，嚴于律己，對家屬子女從嚴要求，為各族干部樹立了良好的公仆形象?！拔視窀锩拜呉粯訆^斗，努力學好科學文化知識，只要祖國需要，我會用我的鮮血交黨費。 沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國，這是一個永遠不可更改的真理，就像歌詞里唱的那樣：“共產(chǎn)黨辛勞為民族，共產(chǎn)黨他一心救中國。 從黨史看來，中國共產(chǎn)黨是經(jīng)歷無數(shù)艱辛和風風雨雨才創(chuàng)造出我們現(xiàn)在幸福穩(wěn)定的生活。 第三篇。4月16日，李曉紅壯烈犧牲。27日上午，這位病人被確診患有非典。武警北京總隊醫(yī)院的一位醫(yī)生李曉紅，2003年4月16日英勇犧牲在抗擊非典的戰(zhàn)場上，當時，由于李曉紅已有一段時間身體不適，醫(yī)院批準她從3月24日開始休假，可是突如其來的非典疫情卻讓李曉紅毅然放棄休假。整整一個春季，這種被稱為“非典型性肺炎”的病毒攪亂了整個中國，已波及了小半個世界。身著綠色軍裝的共產(chǎn)主義勇士們不顧個人安危，在困難的壓迫之中救起一個又一個災(zāi)民。誰也不會忘記多少志士仁人前赴后繼血染黨旗，多少熱血青年在黨旗的指引下沖鋒陷陣，無私無畏，又有多少共產(chǎn)主義勇士在黨旗召喚下，窮其一生，矢志不渝 2008年5月12日14時，一場8級強震猝然襲來，大地顫抖，山河移位，滿目瘡
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