企業(yè)文化與團隊建設學習心得體會-wenkub.com
2024-09-28 14:41 本頁面
【正文】 總之，企業(yè)的成功沒有固定的發(fā)展模式，這因企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)的規(guī)模、企業(yè)經(jīng)營者的智慧、企業(yè)團隊的能力不同而不同，因地制宜建立適合自己的發(fā)展模式才是最好的模式。對于新的員工要不斷的培訓，滿足其成長感，建立管理層的提撥以內(nèi)部提升為主的管理制度以吸引之。比如對于經(jīng)理人可恰當?shù)奶峁┢髽I(yè)的股份以獎勵，放下手足權(quán)力，設法滿足他們的權(quán)力欲，讓其輔導同事以滿足其自尊感，以新的崗位滿足其成就感。 其次，有了經(jīng)營戰(zhàn)略之后，便是如何組建自己的團隊，建立怎樣的企業(yè)文化。經(jīng)過王毅捷教授的精彩授課，我
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