xx省促進留學人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法-wenkub.com
2024-09-28 14:32 本頁面
【正文】 此前發(fā)布的《XX省人民政府辦公廳印發(fā)關于進一步鼓勵海外高層次留學人才來京創(chuàng)業(yè)工作意見的通知》（京政辦發(fā)〔2007〕44號）同時廢止。 第二十八條按照中央要求，積極主動地為中央實施“千人計劃”提供配套政策支持和服務措施。 第二十五條市有關部門依據(jù)《XX省產(chǎn)業(yè)結構調整指導目錄》及相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，定期向社會公開發(fā)布XX省海外高層次人才重點引進目錄，并及時發(fā)布用人單位對高層次人才的需求信息。 第二十二條海外高層次人才來京創(chuàng)業(yè)和工作，其配偶一同來京并愿意在本市就業(yè)的，由用人單位妥善安排工作；暫時無法安排的，用人單位可參照本單位人員平均工資水平，以適當方式為其發(fā)放生活補貼。引進人才未購買自用住房的，在聘用（勞動）合同期內(nèi)，用人單位要為其租用便于其生活、工作的住房或提供相應的租房補貼。 第十九條海外高層次人才及其配偶、子女，可根據(jù)本人意愿參加本市各項社會保險，繳費年限以實際繳納各項社會保險費的年限為準。 第十六條持中國護照的海外高層次人才（含配偶及未成年子女）要求取得本市常住戶口的，可不受出國前戶籍所在地的限制，按照有關規(guī)定，簡化程序，優(yōu)先辦理落戶手續(xù)。 第十四條海外高層次人才來京創(chuàng)業(yè)和工作，薪酬待遇由用人單位參考引進人才來京前的收入水平，一并考慮應為其支付的住房（租房）補貼、子女教育補貼、配偶生活補貼等，協(xié)商確定合理薪酬，并與本人能力和貢獻掛鉤。 （九）可推薦引進人才參加國內(nèi)各種學術組織，推薦參加中國科學院院士（外籍院士）、中國工程院院士（外籍院士）評選。必要時，有關部門應以特別項目形式給予支持。 （三）擔任項目或計劃負責人的，在規(guī)定職責范圍內(nèi)，可決定科研經(jīng)費使用，包括用于人力成本投入；按照有關規(guī)定對項目研究內(nèi)容或技術路線進行調整；決定團隊成員的聘任，所聘人員可采取協(xié)議工資制，不受本單位現(xiàn)有編制和科研經(jīng)費成本比例限制。 第十一條對來京工作的海外高層次人才給予工作條件和平臺支持： （一）可擔任市屬高等院校、科研院所、國有企業(yè)和國有金融機構中級以上領導職務（外籍人士擔任法人代表的除外）或高級專業(yè)技術職務。 第八條海外高層次人才在中關村科技園區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的，享受國家支持中關村科技園區(qū)建設國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的相關稅收優(yōu)惠政策、產(chǎn)業(yè)政策和政府采購政策以及深化科技金融改
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