“堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)宗旨意識”討論稿-wenkub.com
2024-09-28 14:22 本頁面
【正文】 四是對干部職工的工作要求過高，管理方法不夠講究，對他們的困難考慮較少等等。 二是開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢發(fā)展的要求還有差距。五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是健全完善民主決策制度。按照上級關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政的規(guī)定和要求，對黨委自身工作進(jìn)行深入檢查和剖析，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。三是強(qiáng)化爭一流意識。一是強(qiáng)化創(chuàng)新意識。當(dāng)然，我身上存在的問題可能不只是這幾方面，還有沒察覺的缺點(diǎn)，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和局班子成員給予中肯的批評。對干部職工在工作上要求多，生活上關(guān)懷少，壓擔(dān)子多，溝通交流少，在一定程度上忽視了干部職工的內(nèi)心感受；三是受自身素質(zhì)的制約，有時(shí)不注意工作方式方法。主要表現(xiàn)為四個(gè)方面的問題：一是創(chuàng)新意識和發(fā)展信心有待進(jìn)一步提升，個(gè)別同志想問題、辦事情容易受傳統(tǒng)觀念影響，穿新鞋走老路，工作中存在著等一等、看一看的思想，結(jié)果常常錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)；二是工作標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)優(yōu)意識有待進(jìn)一步提升，個(gè)別同志滿足于現(xiàn)有工作成績，固步自封，缺乏向先進(jìn)看齊、趕超先進(jìn)的憂患意識，在如何發(fā)揮濱海特色、建設(shè)精品城市等工作上，同先進(jìn)城市還有一定差距；三是執(zhí)政為民和服務(wù)意識有待進(jìn)一步提升，對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，盡管進(jìn)行了一些探索和嘗試，但還存在對個(gè)別復(fù)雜問題和新情況摸得不夠清、看得不夠透、解決的不夠及時(shí)，在事關(guān)群眾切身利益的工作上還需進(jìn)一步強(qiáng)化措施；四是機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能有待進(jìn)一步提升，通過開展社情民意調(diào)查、大走訪等活動(dòng)，我們深知在服務(wù)措施和工作執(zhí)行力上，與市委、市政府和廣大市民要求相比還存在一定的差距，需進(jìn)一步加大力度。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，努力在全縣形成崇尚務(wù)實(shí)、埋頭實(shí)干的良好氛圍。要按照市委、市政府實(shí)現(xiàn)“倍增”的要求，突出發(fā)展工業(yè)不放松，繼續(xù)堅(jiān)持以項(xiàng)目為綱，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，努力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面。 二、班子成員和個(gè)人思想、工作上存在的問題就加強(qiáng)班子建設(shè)。在政治覺悟上，始終與中央的大政方針和市委、市政府的指導(dǎo)思想保持高度一致，做到依法辦事、照章辦事。要始終堅(jiān)持理想信念，矢志不渝、充滿自信，堅(jiān)定不移推動(dòng)工作；要始終牢記黨的宗旨，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民、服務(wù)為先的思想觀念，做到在深入
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