“五型”政府建設(shè)工作情況匯報-wenkub.com
2025-09-18 14:12 本頁面
【正文】 按照市五型政府建設(shè)工作實施方案和分工安排的要求，采取明察暗訪形式，嚴(yán)格督查各級各部門五型政府建設(shè)情況，并充分發(fā)揮督查考核的指揮棒作用，把五型政府建設(shè)情況納入全市政府系統(tǒng)績效考核評價體系，獎優(yōu)罰劣，使五型政府建設(shè)的過程真正成為政府展現(xiàn)新時代新?lián)?dāng)新作為新形象的過程，為譜寫xx年年有變化、三年大變樣、五年新跨越新時代篇章提供有力保障。抽調(diào)骨干力量充實市五型政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，健全工作機(jī)構(gòu)，切實加強(qiáng)對全市各級政府及部門的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、調(diào)研宣傳，確保五型政府建設(shè)各項工作扎實有效推進(jìn)，并總結(jié)提煉出一系列具有xx特色的經(jīng)驗做法。一是切實提高政治站位，以高度的責(zé)任感推進(jìn)五型政府建設(shè)。扎實開展大學(xué)習(xí)大整治大落實活動，堅決整治怕、慢、假、庸、散等作風(fēng)方面存在的突出問題，特別是聚焦項目建設(shè)、扶貧攻堅、生態(tài)環(huán)保、民生保障等重點(diǎn)領(lǐng)域，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。近年來，安排政府系統(tǒng)工作人員開展參與專題培訓(xùn)班近60期，培訓(xùn)基層干部近300人次；有針對性地選派百余名政府系統(tǒng)干部到重點(diǎn)工程、信訪ww、安全生產(chǎn)等急難險重任務(wù)的最前沿，以及沿海發(fā)達(dá)地區(qū)或者政策性強(qiáng)、視野開闊的上級部門掛職鍛煉，率先在全省啟動并連續(xù)三批與9家金融機(jī)構(gòu)交換互派掛職干部41名，近期又統(tǒng)籌抽調(diào)15名縣級干部和后備干部充實到脫貧攻堅戰(zhàn)線，不斷提升干部做好群眾工作、化解社會矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力。 六、增強(qiáng)本領(lǐng)、錘煉作風(fēng)，把過硬作為干部隊伍的鮮明底色。扎實推進(jìn)信用體系監(jiān)管，強(qiáng)化部門協(xié)作，形成了一處違法，處處受限聯(lián)合懲戒機(jī)制，監(jiān)管合力得到增強(qiáng)。完善三單兩制一網(wǎng)一評價，取消行政權(quán)力事項211項、下放46項、調(diào)整144項、新增159項，對行政處罰權(quán)力整合201*余項，并賦予xx經(jīng)開區(qū)442項市級經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限，為全省賦權(quán)事項最多、賦權(quán)力度最大的設(shè)區(qū)市。一是著力下放權(quán)限和不斷提升效能。四是在激勵干部作為上體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。我們在支持企業(yè)發(fā)展方面處理了100多項遺留問題，有力推動了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。g/m3，%；消滅劣v類水目標(biāo)基本實現(xiàn)。舉全市之力打好藍(lán)天、碧水、凈土攻堅戰(zhàn)，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，前三季度，中心XX縣區(qū)pm二是在決勝全面小康上體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。 四、狠抓落實、攻堅克難，把擔(dān)當(dāng)作為推動發(fā)展的必然要求。d經(jīng)費(fèi)占gdp比重、科技對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率不斷提升。先后制定并實施了《xx市科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》《xx市推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)行動方案（201*2020年）》等若干意見，創(chuàng)新驅(qū)動能力
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