215215縣地方稅務局“一建五創(chuàng)”活動實施方案-wenkub.com
2024-09-28 13:42 本頁面
【正文】 辦公室聯(lián)系電話：；監(jiān)督電話：。 （三）加強監(jiān)督檢查。市局決定，建立由局長為組長、班子成員為副組長的“一建五創(chuàng)”領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責組織、指導、協(xié)調、督查等日常工作。根據“一建五創(chuàng)”的各項措施，在查找問題、整改落實的基礎上，建立健全具體的、可操作性的規(guī)章制度，實行長效管理，作為一項系統(tǒng)工程，做到持之以恒，常抓不懈。學深學透委、市政府出臺的四個意見精神，對照“八條禁令”，廣泛征求企業(yè)、基層群眾、服務對象的意見和建議；組織干部自我對照，相互評議，查找問題，剖析原因。 三、開展“一建五創(chuàng)”活動的實施步驟 （一）動員部署（月日——月日）。通過稅收政策公告、新聞媒體公布、多媒體信息咨詢、納稅輔導，為企業(yè)和納稅人了解財稅政策進一步拓寬服務空間，努力為納稅人提供信息化服務。完善縣局機關和直屬單位推出的崗位工作制度，凡面向社會、基層的窗口單位，有辦理審批、審核、發(fā)證、報名等手續(xù)的崗位，以及其他關系到內外部辦事人員辦事效率的崗位，都要落實崗位承辦人責任制。執(zhí)政為民是“三個代表”的本質要求。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持正確的用人導向，用好的作風選人，選作風好的人，要讓具有真才實學、踏實工作、事業(yè)心強的干部得到提拔任用，努力形成能者上、平者讓、不稱職者下的機制，不斷增強干部隊伍的活力。 （三）建立干部干事業(yè)的長效管理機制，創(chuàng)高效型機關 ⒈創(chuàng)新內部管理機制。 （二）堅持與時俱進，創(chuàng)建務實型機關 樹立地稅干部干事業(yè)的理念。 加強地稅業(yè)務學習培訓。 加強政治理論素養(yǎng)教育。為此，縣局提出在全系統(tǒng)大力開展創(chuàng)建學習型、服務型、務實型、廉潔型、高效型機關的活動。各單位要充分認識這項工作的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來?？h地方稅務局“一建五創(chuàng)
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