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2024-09-28 13:15 本頁面
【正文】 每年年底組織群眾對村“兩委”班子進(jìn)行一次評議，“兩委”成員向群眾述職并聽取群眾對班子和村干部的意見、建議，增進(jìn)了解，密切黨群、干群關(guān)系。既有效地杜絕了不合理開支，又受到了群眾的歡迎。 三、實(shí)行村賬鄉(xiāng)管、村務(wù)公開，從“焦點(diǎn)”上化解矛盾。對有條件的村，實(shí)行村支書、主任一人兼職，目前，全區(qū)有51個村實(shí)行了“一肩挑”，村“兩委”班子做到了團(tuán)結(jié)、高效。一是全面推行“公推直選”制度選拔村黨支部書記，先由村民對推薦的支部書記候選人投信任票，然后通過黨員大會選舉正式產(chǎn)生。 第三、暢通“四個渠道” 一、強(qiáng)化農(nóng)村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，從根本上化解矛盾。全區(qū)一個村少則一二百人，多則二三千人，并且祖祖輩輩一起生活，年年月月一起勞作，哪個干部干得怎么樣，群眾心里最清楚，也最有權(quán)對村干部實(shí)行有效監(jiān)督。每月15日，各村黨支部、村委會、涉財(cái)人員及部分村民代表集體審批收支，有效地防止了胡支亂用。 三、完善村級民主管理機(jī)制。由于方案合乎民意，得到了村民的普遍擁護(hù)，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起上訪事件。村里哪些事情該辦，哪些事情不該辦，哪些事情該先辦，哪些事情該緩辦，凡事關(guān)涉及村民利益的重大事項(xiàng)，如財(cái)務(wù)收支、農(nóng)民（更多精彩文章來自“秘書不求人”）負(fù)擔(dān)、優(yōu)撫救濟(jì)發(fā)放等全都經(jīng)過村民代表會議決定。借鑒“學(xué)教”經(jīng)驗(yàn)，每年年底還組織群眾對“兩委”干部進(jìn)行一次評議，促進(jìn)“兩委”班子建設(shè)，增強(qiáng)“兩委”班子心往一處想，勁往一處使的合力。 三是嚴(yán)格程序，方便操作。經(jīng)過反復(fù)研究論證，形成了規(guī)范村級管理勢在必行的共識。在落實(shí)村級管理工作方面，全區(qū)總的特點(diǎn)是：運(yùn)用制度創(chuàng)新，變“人與人”的關(guān)系為“制度與人”的關(guān)系，運(yùn)用制度
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