xx年教職工大會主持詞-wenkub.com
2024-09-28 13:12 本頁面
【正文】 2014年春季開學全體教職工大會議程 時間：20 1 23 地點：教學樓四樓會議室 主持人：鮑榮華 參加人：全體教職工 內(nèi)容及議程： 一、黨支部書記鮑榮華安排開學工作； 二、副校長王志義宣讀教育局2014年度工作要點； 三、副校長楊東傳達教育局文件 關于規(guī)范辦學行為精神及本學期收費情況； 四、副校長李果傳達市教育局用書及縣教育局非政策生育的處分決定； 五、教務主任楊建國安排本學期課程； 六、政教主任楊占才安排本學期班主任； 七、校長趙軍后講話； 八、師德師風培訓； 九、散會。常言說，節(jié)好過，年好過，平常日子不好過。 42中綜合樓，因為天氣的原因，臘月已經(jīng)暫停，開學初積極施工，預計會在五一，或者六一完工?！睂φJ準的事情，我們要重復做， 反復做，高標準、嚴要求，強化去做，使之形成一種規(guī)律，形成一種傳統(tǒng)；使之化為一種思維，化為一種意識；使之變成一種習慣，變成一種性格。 今年開學后，教導處還要再次籌措一部分資金，不占用該給大家的費用，獎勵在優(yōu)生方面做得優(yōu)秀的老師。同時，要加大復習內(nèi)容的研究。必須把精力用在中考需要的科目中來。事實證明，凡是成績好的班級， 秩序都好；凡是成績好的備課組，紀律都好；凡是好的老師，對考勤、自習輔導，學生行為習慣、生活習慣，教室學習秩序都抓的實在，要求嚴格，檢查及時，整改得力，反之，怨聲載道，經(jīng)常有是非和借口的人，不積極主動的老師，生怕別人工作積極了，把自己甩到后面。我們的思路是全員上陣，重點突出，包干到人，想法設法。我們的思路是，千斤重擔眾人挑，人人頭上有指標。面對這樣的壓力，我們必須爭取生源，不能懈怠，這樣才能生存，才能發(fā)展。我們?nèi)绻麤]有理想，怎么能夠有無限的動力，怎么能夠有深邃的眼光，怎么能夠有澎湃的激情，怎么能夠有高尚的境界，怎么能夠有偉大的追求。 二、新學期的工作安排：招生成績安全和午托 一、我們想建設什么樣的學?！猩? 我們每人都有一個夢想，就是把二中中學建設成為“辦令全社會尊敬的學?！?，就是要建設讓學生喜歡的校園，創(chuàng)設讓家長滿意的教育，這就是我們的奮斗目標。 新學期的值班、帶班、課的調(diào)整，紛繁復雜，行政人員早早的趕到了學校，做了大量的工作。 春節(jié)前的好幾天，為準備餐廳各項事宜，xxx到校加班，獻言獻策。 一、農(nóng)歷二十二，李作民、王青奎、鄭校長、武書記冒著寒風購置春節(jié)教師、學校過年的必需品； 農(nóng)歷二十三，三一班班主任xxx召開初三優(yōu)秀學生家長會，這一天正值農(nóng)歷小年，兩位老師在補課的最后一天， 為的是引導家長不浪費假期時間，幫助他們制定假期補習計劃。我相信，只要我們大家共同努力，二中這艘航船正向著我們既定的目標奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。我認為本學期我們應該努力使老師們的精神面貌變得更好，心態(tài)更加平和，對學校的認同感有新的提高，全校上下團結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動工作的積極性日趨高漲。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個別教師課時較多，但大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計劃和任務，期末考試初一綜合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。“把簡單的事情做好，本身就是不簡單；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。 今后評優(yōu)樹先、評職稱、績效工資的發(fā)放、年終考核等，一定要著重考慮工作量大、成績好、班主任工作突出、學生反映好、思想境界高，成績優(yōu)秀的老師。 初三學生還有100天左右就要中考，初三年級要在邊緣生輔導、尖子生培養(yǎng)方面有新突破，時間要抓緊。二外，小八中，地調(diào)。 成績——消除學校管理的零效益 許多優(yōu)秀學校的成功告訴我們，一個學校教育教學質(zhì)量的提高，社會信譽的提升，一定要做到“三分教學，七分管理”，沒有嚴格管理，任何好的理念也難以落實。暑假有70人的缺口。不要說我干不了，更不能說干不好。1，局里不斷強化一種思想，超編就要調(diào)整，缺編
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