xx縣區(qū)地方林業(yè)生態(tài)保護與經(jīng)濟轉型情況匯報-wenkub.com
2024-09-28 12:36 本頁面
【正文】 四是繼續(xù)實行“省級特崗教師計劃”、“免費師范生計劃”、“碩師計劃”，通過招聘新教師，充實年輕教師隊伍。具體建議如下：一是適當放寬農(nóng)村中小學編制標準。應該動態(tài)化管理教師編制，以適應現(xiàn)代教育教學的需要。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)“民轉公”教師在農(nóng)村中小學教師隊伍中，約有300余人，多于總數(shù)的三分之一。 農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)偏低，主要表現(xiàn)在“兩少一多”。年齡偏大問題在我縣中小學較為普遍，尤其以小學更為突出。城鎮(zhèn)教師缺編64人，農(nóng)村教師超編27人，學校教師整體缺編37人。農(nóng)村中小學分別為：九年一貫制學校13所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中1所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學1所，村級小學（教學點）35所。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)我縣中小學教師隊伍數(shù)量相對不足，教師年齡老化、素質(zhì)不高等問題已成為制約我縣教育改革與發(fā)展的瓶頸。發(fā)展
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