8組織部長在學(xué)習(xí)沈浩精神座談會致辭-wenkub.com
2024-09-28 12:26 本頁面
【正文】 同志們，選派干部到農(nóng)村任職工作意義深遠(yuǎn)，做好這項工作，責(zé)任重大，事關(guān)全局。加強選派干部年度考核及日常教育管理工作，抓好選派干部吃住在村，及時掌握其思想動態(tài)，幫助解決實際問題。要突出履行好四項職責(zé)：一是聯(lián)系指導(dǎo)，單位領(lǐng)導(dǎo)每季度至少要到選派村一次，指導(dǎo)工作，幫助解決實際問題；二是支持幫扶，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在信息、技術(shù)、資金、項目等方面為選派村提供支持；三是教育管理，跟蹤督促選派干部到崗到位，與選派村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持聯(lián)系、密切溝通；四是激勵保障，認(rèn)真落實選派干部各項政治生活待遇，關(guān)心他們的成長，真正發(fā)揮堅強后盾作用。要把幫助選派干部確定目標(biāo)、理清思路、制定發(fā)展措施、督促抓好落實作為工作重點來抓，同時關(guān)心選派干部生活，想方設(shè)法為選派干部創(chuàng)造良好工作環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要真正把選派工作擺上重要工作日程，落實責(zé)任，合力推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要對選派村工作成果鞏固情況逐一進行分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，認(rèn)真整改，保證選派干部離任后選派村工作不停滯、不滑坡、不反彈。希望全體選派干部以沈浩同志為榜樣，在今后的工作中堅持做到胸懷全局，正確對待組織安排，不計個人得失，心系群眾，繼續(xù)在新的崗位上努力奉獻。二要落實鞏固成果工作的重點。一要落實選派干部回訪聯(lián)系原任職村制度。全縣21名第三批選派干部有22人次年度考核優(yōu)秀、8人任期考核優(yōu)秀。推進新農(nóng)村建設(shè)，需要培養(yǎng)一大批了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、對農(nóng)民有深厚感情的干部。選派工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)繁重，各個村的情況又千差萬別，要抓好落實，必須把強有力的指導(dǎo)和幫扶貫穿于工作的全過程。為此，各級黨委和政府堅持把發(fā)展作為選派工作的第一要務(wù)來抓，指導(dǎo)選派干部理清發(fā)展思路，選好發(fā)展項目，用好專項資金。選派單位對選派干部在工作上支持、生活上關(guān)心，成為選派干部的堅強后盾。縣委高度重視選派工作，多次召開會議進行研究部署。三年的實踐鍛煉過程中，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的選派干部。同時，各選派村結(jié)合實際，廣泛宣傳發(fā)動，充分調(diào)動農(nóng)民群眾建設(shè)新農(nóng)村的積極性和創(chuàng)造性，初步形成了百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)，共同參與建設(shè)新農(nóng)村的濃厚氛圍。三年來，選派村共爭取上級資金2456萬元，新挖當(dāng)家塘14口，修建各類橋涵13座，打機井28眼，修建校舍62平方米，興辦村級圖書室13個。三年來，全縣19個選派村新建村級活動場所11個；共調(diào)整村黨組織主要負(fù)責(zé)人6人，班子成員61人，培養(yǎng)村黨組織繼任書記21名，培養(yǎng)村級后備干部45名，新發(fā)展黨員1
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