辦公室人員工作報(bào)告-wenkub.com
2024-09-28 03:14 本頁面
【正文】 對工作要有一種服務(wù)意識(shí)，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時(shí)候都要注意維護(hù)辦公室的形象和聲譽(yù)，做一個(gè)合格的辦公室工作人員。同時(shí)對中外名著，黨政調(diào)研文 章、領(lǐng)導(dǎo)講話等凡是能見到的，都 第 13 頁 共 13 頁 要盡量去讀，抓住要點(diǎn)、掌握實(shí)質(zhì)并與實(shí)際工作中遇到的有關(guān)問題結(jié)合起來分析思考，去粗取精，活學(xué)活用，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng)，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力。無論級(jí)別大小、年長年幼都是自己學(xué)習(xí)的對象，見多才能識(shí)廣，開闊視野。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作 質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作。 三是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。 二是在主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識(shí)水平方面還有差距。 一是在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距，仍需不斷提高。 第 11 頁 共 13 頁 辦公室人員工作報(bào)告三我今年 *月份到辦公室秘書科工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，對新的工作環(huán)境由陌生到認(rèn)識(shí)再到逐漸熟悉，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作，各方面都取得了一定的進(jìn)步。忙于事務(wù)性工作多，對工作深入分析、風(fēng)險(xiǎn)研判較少 。根據(jù)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)審核報(bào)銷、核算、各類報(bào)表報(bào)送和月底結(jié)賬等日常工作，為局機(jī)關(guān)各處室提供順暢、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。較好地完成了機(jī)關(guān)后勤保障工作，合理安排辦公用品的采購、發(fā)放及使用，及時(shí)調(diào)整、更 第 10 頁 共 13 頁 新辦公設(shè)備，確保機(jī)關(guān)日常工作良好運(yùn)行。嚴(yán)格按省局會(huì)議制度要求做好14 次省局黨組會(huì)議、 14 次局長辦公會(huì)、 5 次專題會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，確保了會(huì)議質(zhì)量和效果。完成了國家質(zhì)檢總局部署的關(guān)于在質(zhì)檢系統(tǒng)開展矛盾糾紛排 查化解活動(dòng)的工作。二是積極做好信訪工作。上半年共收到省領(lǐng)導(dǎo)批辦件 18 件，印發(fā)督辦通知 13 份，全部按時(shí)進(jìn)行了辦理反饋，促進(jìn)了工作落實(shí)。上半年，辦公室緊緊圍繞省局開展的貫徹實(shí)施《質(zhì)量發(fā)展綱要》、大力推進(jìn)依法行政、全面開展質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)研判等重點(diǎn)工作進(jìn)行督查督辦，及時(shí)調(diào)度，督促落實(shí)。三是加大了政務(wù)信息工作的報(bào)送力度。質(zhì)檢利劍 rsquo。一是加大了重點(diǎn)工作宣傳力度。四是認(rèn)真完成兩會(huì)提案工作。嚴(yán)格執(zhí)行公文辦理程序，落實(shí)文件流轉(zhuǎn)登記制度，及時(shí)清理 oa 系統(tǒng)積壓文件，上半年共處理各類文件 8500 余件，收發(fā)信件 11716 件，向省委省政府辦公廳清退 2024 年機(jī)密級(jí)以上的文電 130 件，確保文件辦理有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、落實(shí)到位，做到不誤時(shí)、 不誤事，提高了辦文質(zhì)量和效率。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極主動(dòng)地認(rèn)真做好綜合文稿撰寫和文件辦理工作。 三、認(rèn)真組織部署績效考核工作。四是認(rèn)真組織專家評(píng)審。三是積極開展體系文件編制工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。三是認(rèn)真落實(shí)了工作情況通報(bào)制度。一是組織開展了流程梳理工作。天天在狀態(tài)，時(shí)時(shí)有激情，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項(xiàng)工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在小崗位上創(chuàng)出大事業(yè)。 加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。 積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。 在工作中，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢，跟不上形勢發(fā)展和組織要求。 第 1 頁 共 13 頁 辦公室人員工作報(bào)告
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