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2024-09-28 01:09 本頁面
【正文】 四是社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益獲雙豐收，成為公司發(fā)展史新亮點(diǎn)。一些黨員立 足本職，認(rèn)真踏實(shí)工作，樹立起黨員的先鋒模范形象，贏得了職工贊譽(yù)，真正起到了 “ 一個(gè)黨員一面旗 ” 的作用。 “ 優(yōu)秀黨員示范崗 ” 屬 “ 流動(dòng)紅旗 ” 性質(zhì)，每年評(píng)選一次，評(píng)上者掛牌，沒評(píng)上者已掛的金牌將被摘下。 “ 黨員示范崗 ” 建立以后，黨員同志們都認(rèn)真對照《守則》，積極做好各項(xiàng)工作，真正起好示范作用?！?認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì) ” 在公司蔚然成風(fēng)，自覺進(jìn)行知識(shí) “ 充電 ”成為公司一道新的風(fēng)景線。 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)開展以來，各支部都認(rèn)真制訂了創(chuàng)建計(jì)劃，每位黨員和入黨積 極分子也都制訂了個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。 ” 營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織 公司以支部為單位，開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活 動(dòng)。去年，在難度最大的創(chuàng)收工作中，黨員都爭作奉獻(xiàn)，科室支部在科室黨員和入黨積極分子中發(fā)起 “ 創(chuàng)收志愿者 ” 活動(dòng)，科室黨員幫助 聯(lián)系創(chuàng)收、到帳額達(dá)百萬元，深受職工贊揚(yáng)。針對有的黨員混同于普通群眾、惰性滋長的現(xiàn)象，黨組織在實(shí)行黨員績效管理時(shí)響亮地提出： “ 要求群眾做到的，黨 第 3 頁 共 6 頁 員必須首先做到。通過定性定量考核和群眾民主評(píng)議，促進(jìn)黨員立足崗位爭創(chuàng)佳績。同時(shí)，在確定發(fā)展對象時(shí)，各支部運(yùn)用績效管理方式，先由入黨積極分子進(jìn)行績效目標(biāo)達(dá)標(biāo)小結(jié)，然后由職工對入黨積極分子進(jìn)行現(xiàn)場民主評(píng)議（無記名填表評(píng)議），支部根據(jù)民主評(píng)議得分高低，擇優(yōu)選出發(fā)展對象建議人選，連同支部書面鑒定報(bào)黨總支，由黨
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