8周例會管理規(guī)定07-wenkub.com
2024-09-27 01:26 本頁面
【正文】 6本規(guī)定由綜合管理部負責(zé)修訂、解釋。責(zé)任部門在規(guī)定時間內(nèi)按期圓滿達成的，每次給予部門主管20元正激勵；責(zé)任部門沒有在規(guī)定時間內(nèi)達成會議議題的，一項不達成者對責(zé)任部門主管20元負激勵，連續(xù)兩周不達成的對部門主管加倍處罰；部門主管對本部門發(fā)生的問題隱瞞不報，被發(fā)現(xiàn)后對責(zé)任部門主管加倍處罰。對某些問題在規(guī)定時間內(nèi)不能按期達成的，責(zé)任部門主管可在整個達成期間的前三分之一時間內(nèi)及時上報上級主管，由上級主管整合資源制定解決方案，確保按期達成；對無法解決又不能及時上報的對責(zé)任部門主管嚴肅處理，上級主管負連帶責(zé)任。 。如遇有急事接打
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