7鎮(zhèn)某年度招才引智工作總結(jié)及某年工作計劃-wenkub.com
2024-09-26 23:39 本頁面
【正文】 對我鎮(zhèn)負責(zé)招才引智工作的人員進行重新調(diào)整與分配，做到各司其職、各盡其職，確保工作完成的效率和質(zhì)量。積極進行XX市三引一促相關(guān)政策的宣傳，讓身邊的人知曉這一人才政策，并積極對接人才和企業(yè)。 二、引進原則 （一）產(chǎn)業(yè)聚焦 聚焦機械化工、生物醫(yī)藥、食品制造等方面的人才方向引進。 第三，人員配備不充足。 第一，人才專業(yè)與企業(yè)對接有難度。安排專人負責(zé)材料的整理和人才信息的報送，通過初級審核把關(guān)，確保報送的材料信息，準確完整，同時對于整理完善的材料及時報送縣里進行審核，對于出現(xiàn)的問題及時進行整改，保證人才信息的提報效率和審核通過的成功率。在引進的44名人才中，博士學(xué)歷及以上的人才有32名，%，碩士學(xué)歷的人才共12名，%。 二、招才引智工作的主要做法 為落實
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