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7行政公務(wù)員培訓(xùn)工作思路-wenkub.com

2024-09-26 22:10 本頁(yè)面

　　

【正文】自xx年下半年起，科級(jí)干部任職培訓(xùn)實(shí)行“通用+專(zhuān)業(yè)”的組合模式，專(zhuān)業(yè)課程由各用人部門(mén)自行組織，通用課程培市行政學(xué)院組織。。選擇1至2個(gè)區(qū)、1至2家綜合管理部門(mén)、1至2家行政執(zhí)法部門(mén)和部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位進(jìn)行試點(diǎn)。此項(xiàng)工作由行政機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)、市人事部門(mén)督促，第三季度啟動(dòng)。按照初任公務(wù)員能力標(biāo)準(zhǔn)體系的要求，公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同各用人部門(mén)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建立初任公務(wù)員培訓(xùn)課程體系，并統(tǒng)籌安排建立初任公務(wù)員以個(gè)人自學(xué)為主、集中輔導(dǎo)為輔的彈性學(xué)習(xí)制度，以及嚴(yán)格的考試考核

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