7有關(guān)基層黨組織三會(huì)一課質(zhì)量問題的思考-wenkub.com
2024-09-26 21:10 本頁(yè)面
【正文】 四是創(chuàng)新活動(dòng)平臺(tái)。三是創(chuàng)新教育機(jī)制。二是創(chuàng)新管理機(jī)制。 立足實(shí)際，努力創(chuàng)新，是提高三會(huì)一課質(zhì)量的突破點(diǎn)。一是根據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黨支部工作實(shí)際，制訂三會(huì)一課質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立嚴(yán)格的質(zhì)量保證機(jī)制。落實(shí)支部書記上崗資格培訓(xùn)制度，通過上崗資格培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輪訓(xùn)提高支部書記、黨小組長(zhǎng)素質(zhì)。要把增強(qiáng)基層黨務(wù)干部素質(zhì)作為龍頭工程來抓。各級(jí)黨組織只有對(duì)三會(huì)一課重要性的認(rèn)識(shí)提高了，才能真正重視三會(huì)一課；只有落實(shí)了相關(guān)責(zé)任，三會(huì)一課的質(zhì)量才有可能得到提升。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。 客觀因素制約。群眾稱轟轟烈烈走過場(chǎng)。我們查閱了9個(gè)黨委今年的黨建工作計(jì)劃，多數(shù)黨委對(duì)三會(huì)一課僅僅提出一般要求，缺乏具體措施。有些黨小組長(zhǎng)雖是班組長(zhǎng)或業(yè)務(wù)骨干，但是組織三會(huì)一課的能力比較弱；有些農(nóng)村黨支部書記是農(nóng)村工作的好手，但理論水平和研究能力不夠；企業(yè)支部書記大都是兼職，企業(yè)管理還可以，但對(duì)黨務(wù)工作不精通，還要花力氣處理好支部工作與行政工作、支部活動(dòng)與生產(chǎn)安排、思想政治工作與企業(yè)效益、支部書記與企業(yè)主的關(guān)系；少數(shù)基層黨委的黨務(wù)干部對(duì)三會(huì)一課說起來重要、做起來次要、忙起來不要，對(duì)自留地有荒廢的現(xiàn)象。這些偏見造成少數(shù)支部三會(huì)一課制度執(zhí)行不力，在非公企業(yè)支部更為突出。目前黨課教育缺乏針對(duì)性、計(jì)劃性、系統(tǒng)性，感染力不強(qiáng)，部分黨課觀念落后，知識(shí)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1