7政法委書記年終述職報告-wenkub.com
2024-09-26 20:33 本頁面
【正文】 （四）重視加強信息調(diào)研工作。建立興趣小組、讀書交友會，扎實開展“學(xué)習(xí)型黨組織”活動，開展黨組織和黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評工作，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建。略。深化拓展“民情直通車”工作機(jī)制，開展“三訪”活動，組織千名黨員干部下基層、大走訪、進(jìn)萬家、解民憂。多次召開人才工作座談會，專題研討緊缺人才引進(jìn)辦法。四是干部監(jiān)督職能進(jìn)一步強化。探索推行初始提名“雙推互印”工作法，注重選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部，注重老中青相結(jié)合，選拔政治堅定、業(yè)績突出、群眾威望高，有發(fā)展?jié)摿Φ拇妩h支部書記、大學(xué)生“村官”和大學(xué)生選調(diào)生進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子，為縣委研究干部提供重要依據(jù)，一批高素質(zhì)干部得到提拔重用。三是建立換屆工作查核專辦制度，營造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。一是統(tǒng)籌換屆人事安排。政法委書記年終述職報告 政法委書記
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