7學(xué)校長(zhǎng)某年度述職報(bào)告-wenkub.com
2024-09-26 19:52 本頁(yè)面
【正文】 各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，一年的工作取得了一定的成績(jī)，也存在很多不足，成績(jī)的取得來(lái)自于市教育工委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，來(lái)自于班子成員的支持配合與全體教職員工的共同努力。三是促進(jìn)依法治校，規(guī)范辦學(xué)行為，讓所有教職工都能在法律的框架內(nèi)、在制度的約束下工作、學(xué)習(xí)、生活。 五、存在問(wèn)題及今后工作思路 在一年的工作中，我雖然努力注意嚴(yán)格要求自己，但還存在很多不足，如學(xué)習(xí)不夠，政治理論素養(yǎng)不高，業(yè)務(wù)提升欠缺，對(duì)教師的高位發(fā)展引領(lǐng)不夠，在教師成長(zhǎng)的積極性的激發(fā)上缺少措施，畏首畏尾、害怕違規(guī)。老師心中是服氣的。我始終堅(jiān)持選賢用能原則，堅(jiān)持事前醞釀、與市局主要領(lǐng)導(dǎo)溝通、事后報(bào)備的要求做事，堅(jiān)持推薦、測(cè)評(píng)、考察、研究、談話(huà)、聘用一環(huán)不落，不開(kāi)后門(mén)、不走關(guān)系，一切從工作出發(fā)，從學(xué)校發(fā)展需要出發(fā)，從未出現(xiàn)因人設(shè)崗現(xiàn)象。 四、規(guī)范用人制度，營(yíng)造干事?tīng)?zhēng)先的良好環(huán)境。努力為老師創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)舒適的工作環(huán)境。學(xué)校制定了規(guī)范的教師梯隊(duì)建設(shè)管理制度，從教壇新秀、校骨干教師、市骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級(jí)后備、53333人才建立了一整套管理制度，為教師成長(zhǎng)增添動(dòng)力。我們邀請(qǐng)國(guó)家一級(jí)播音員、大學(xué)教授、同行專(zhuān)家與老師面對(duì)面交流，利用一切可利用的平臺(tái)安排老師到全國(guó)各地培訓(xùn)，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)教師主動(dòng)發(fā)展。我校班子成員都能?chē)?yán)于律己、率先垂范、用心工作、作風(fēng)優(yōu)良，起到了很好的帶頭作用。 我校是一個(gè)擁有54名黨員，133名在編老師、還有校聘、園聘教職工40多名的大家庭，2017年一
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