7學習何平九論心得體會二-wenkub.com
2024-09-26 17:22 本頁面
【正文】 總之，我們要把握“四個重在”，強化“四種意識”，落實“五個更加”，高舉服務大旗，站位全局、找準定位、主動融入、著力轉變，提高監(jiān)管效能，提供優(yōu)質高效服務，推動工商行政管理工作再上新臺階?！叭y(tǒng)籌”是指一是堅持把消費維權與維護群眾利益統(tǒng)籌考慮，二是堅持把消費維權與維護市場秩序統(tǒng)籌考慮，三是堅持把消費維權與維護社會穩(wěn)定統(tǒng)籌考慮。我們要把市場監(jiān)管作為第一職責，堅持打防結合、標本兼治，綜合治理，一是既注重日常監(jiān)管，又突出專項整治；二是既轉變監(jiān)管方式，又拓展監(jiān)管領域、完善監(jiān)管機制；三是既創(chuàng)新監(jiān)管理念，又豐富監(jiān)管手段。四是以農(nóng)民專業(yè)合作社為重點，支持鄭州都市區(qū)“三化”協(xié)調發(fā)展。其核心是正確處理好市場監(jiān)管與服務發(fā)展的關系，牢固樹立“以服務為魂、以發(fā)展為重、以實干為先”的理念，始終堅持把服務發(fā)展作為第一要務，增強服務發(fā)展意識，更新服務發(fā)展理念，創(chuàng)新服務發(fā)展機制，千方百計主動融入，強化服務。 。我們必須想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，盡心盡力、盡職盡責做好服務企業(yè)和群眾的各項工作。當領導要圍著責任轉，做公仆要圍著責任干，責隨職走，心隨責走。監(jiān)管方式轉變的關鍵是優(yōu)化環(huán)境，優(yōu)化環(huán)境的關鍵在改進工作作風、提升服務理念，切入點在強化“四種意識”： 。領導方式轉變，轉的是一種精神狀態(tài)，轉的是一種思想理念，結合我們的工作實際
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