7在全州農(nóng)村信用社工作會議上的交流講話-wenkub.com
2024-09-26 15:30 本頁面
【正文】 三、今年工作重點(diǎn) 一是千方百計完成目標(biāo)任務(wù)；二是抓好信貸管理，嚴(yán)控 7新的風(fēng)險發(fā)生；三是夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好內(nèi)部管理；四是抓好干部員工隊伍建設(shè)；五是抓好文化建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，繼續(xù)抓好服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程；六是抓好信用體系建設(shè)，鞏固農(nóng)村金融陣地；七是抓好網(wǎng)點(diǎn)雙基工程建設(shè)，提升信用社的品牌形象；八是抓好黨員干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。 （二）從外部講： 一是面臨著激烈的市場競爭壓力，形勢逼人。3月末，xx市全轄農(nóng)戶總數(shù)xx戶，但建檔戶數(shù)僅為xxx戶，貸款面為xx%。且清收盤活極其困難，其原因是歷史形成的手續(xù)不完善、不合規(guī)、無抵押或抵押物不足值、借款人下落不明、中斷訴訟時效困難、執(zhí)行難和難執(zhí)行等。通過各類文化活動的開展與參與，反映出我市農(nóng)信社員工勇于拼搏、進(jìn)取的良好精神面貌，更充分展現(xiàn)了我市農(nóng)信社朝氣蓬勃的企業(yè)風(fēng)貌與和諧濃郁的企業(yè)文化氛圍。 （十三）企業(yè)文化建設(shè)再上新臺階。 （十一）積極與政府部門匯報溝通，有望化解融資平臺貸款。 （九）抓好基建工程建設(shè)，確保順利完成搬遷。二是掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)社機(jī)關(guān)小組成員人均不良貸款收貸筆數(shù)不得低于20筆。今年2月，根據(jù)《xx市聯(lián)社崗位輪換管理辦法》，聯(lián)社對同一崗位工作年限較長的x名中層及x名員工進(jìn)行了輪崗和交流。今年來，我市聯(lián)社根據(jù)辦事處執(zhí)行力建設(shè)文件要求，結(jié)合自身實(shí)際，制訂了《xx市聯(lián)社問責(zé)制》、《親屬回避制度》、《首問責(zé)任制》、《保密制度》、《限時辦結(jié)制》、《部門工作職責(zé)》、《電子設(shè)備管理辦法》、《atm自助設(shè)備巡查制度》、《個人貸款面簽面談制度》、《pos機(jī)管理制度》、《員工請休假及體檢規(guī)定》等xx余個相關(guān)制度，為我市聯(lián)社執(zhí)行力建設(shè)的持續(xù)開展提供了保障。 （四）財務(wù)收入增長較快，增收節(jié)支見成效。
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