7在“五四”青年節(jié)表彰大會上的致辭-wenkub.com
2024-09-26 15:14 本頁面
【正文】 謝謝大家。要利用好這個爬坡時期，使自己強身健骨，在實踐中收獲成長的經(jīng)驗。越是條件艱苦的地方，越是施展才華的舞臺，越能磨練人的意志。既要向書本學(xué)習(xí)，向本單位的老同志、身邊的優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)，還要向自己學(xué)。廣大青年尤其是青年大學(xué)生，要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化理念，既要內(nèi)化于心，更要外化于行，做踐行企業(yè)文化的表率。公司需要這樣的青年，也一定會給大家提供施展才華的機會和舞臺。推動企業(yè)發(fā)展不是看搞了多少活動、做了幾期板報、開了多少會議、下了幾個文件，不能在團組織自己的圈子里搞自我循環(huán)，而要把活動、載體和方法拿到企業(yè)發(fā)展的大循環(huán)中去檢驗，要一把尺子來衡量，這把尺子就是是否推動了企業(yè)的發(fā)展。第三，實施方式方法必須以完善體制機制作為強力保障。想問題、辦事情、搞活動都要把是否有利于企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點，避免開展活動與企業(yè)兩張皮，更不能出現(xiàn)企業(yè)向東你向西的現(xiàn)象。第一，探尋方式方法必須以了解和吃透企業(yè)作為首要前提。方式方法是實現(xiàn)目標(biāo)的載體。首先是政治素質(zhì)，主要包括青年大學(xué)生品質(zhì)、理念、理想、信念的提升，事業(yè)心和責(zé)任感的強化，最終引導(dǎo)廣大青年特別是青年大學(xué)生愛黨、愛企業(yè)，履行崗位職責(zé)，做好本職工作。四要圍繞企業(yè)穩(wěn)定開展工作。要當(dāng)好青年安全督導(dǎo)員，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮好青年突擊隊和突擊手作用。要研究和明確企業(yè)發(fā)展的長期目標(biāo)、年度目標(biāo)和近期目標(biāo)，研究和明確黨委的工作意圖和工作思路，通過創(chuàng)新活動載體，把青年引導(dǎo)到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和黨委工作意圖上來。各級團組織既要看到挑戰(zhàn)，又要抓住機遇，發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色，切實在黨委領(lǐng)導(dǎo)下更好地推進工作的開展。四是要深入關(guān)懷。要從車間、科室最基層開始，一步步給他們壓擔(dān)子，有意識地進行鍛煉培養(yǎng)，使他們能夠盡快挑大梁、扛重?fù)?dān)。二是要加強培養(yǎng)。青年是富有朝氣、富有活力、富有創(chuàng)造的群體，企業(yè)的干部隊伍年輕化，這個企業(yè)也就更有朝氣和活力。國有企業(yè)黨組織要加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)，就要充分依靠共青團，吸納更多的優(yōu)秀青年加入黨組織，不斷充實和加強企業(yè)各級黨組織的力量，保證國有企業(yè)黨的建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定推進。要把大學(xué)生的培養(yǎng)和使用列入本單位的發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真研究，精心規(guī)劃。因此，各級
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