7醫(yī)德醫(yī)風培訓計劃-wenkub.com
2024-09-26 14:34 本頁面
【正文】 同時，醫(yī)患糾紛呈逐年上升趨勢，重大惡性醫(yī)患糾紛事件也時有發(fā)生?！? 近年來，回扣、紅包、亂收費、亂用藥、亂檢查等群眾關(guān)注的熱點問題愈演愈烈，眾多醫(yī)院竟然爭相承諾不收紅包、不收回扣、不開大處方、不亂收費?！吨T氏遺書》指出：“夫醫(yī)者，非仁愛之士不可托也，非聰明理達不可任也，非廉潔淳良不可信也。只有這樣現(xiàn)有局面才能得到改善，也為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的目標打好了基礎。良好的醫(yī)德是各項醫(yī)療制度貫徹執(zhí)行的保障，協(xié)調(diào)好醫(yī)務人員之間、醫(yī)患之間關(guān)系的紐帶，是醫(yī)務人員為解救病人痛苦而苦心鉆研業(yè)務的動力。三是創(chuàng)建自查自糾制度，及時改進工作醫(yī)院要有明確的自查自糾規(guī)定，做到值班查、院領導查、科主任和護士長聯(lián)合自己科室部門的情況查、醫(yī)務人員聯(lián)合自己的崗位查，重點查服務態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)患關(guān)系、收費標準、投訴信件等。通過提高辦理效能，促使大家愛崗敬業(yè)，勤奮工作，熱情看待患者，精心搞好醫(yī)療工作。如開展繼續(xù)教育、病案討論、選派人員到國內(nèi)外進修學習等。做一個受百姓愛戴的真正的白衣天使。馬克思主義的人才觀告訴我們，人才培養(yǎng)必須對峙兩個標準，即業(yè)務標準和政治標準。 第五篇：醫(yī)德醫(yī)風培訓急診科醫(yī)德醫(yī)風學習記錄 時間： 地點：主持人：參加人員： 高尚醫(yī)德醫(yī)風重在建設 一、增強領導是搞好醫(yī)德醫(yī)風建設的關(guān)鍵。 （六）顧全大局，團結(jié)協(xié)作，和諧共事。 （五）因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務行為。 （四）文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。 ，不收受、不索要患者及其親友的財物。 、性別、職業(yè)、地位、貧富都平等對待，不得歧視。 （五）維護患者合法權(quán)益，構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系，尊重和維護患者的知情同意權(quán)、隱私權(quán)和選擇權(quán)等權(quán)益。對醫(yī)務人員進行經(jīng)常性的廉潔行醫(yī)教育。醫(yī)德醫(yī)風建設措施具體并認真落實；收集、處理服務意見及反饋處理意見的渠道健全；患者和社會對醫(yī)療服務的滿意度≥90％。 五、實行文明職工的動態(tài)管理辦法，設立“黨員示范崗”、 “共青團窗口”，充分發(fā)揮黨、團員先鋒模范作用，進一步激發(fā)職工的服務意識。醫(yī)德醫(yī)風管理委員會對全院醫(yī)德醫(yī)風工作常抓不懈，定期或不定期檢查，堅持《醫(yī)院加強廉政建設的若干規(guī)定》、《醫(yī)德醫(yī)風考評細則》，獎優(yōu)罰劣，確保我院有一個良好的醫(yī)德醫(yī)風環(huán)境。 第二篇：，我院組織全院醫(yī)護人員進行醫(yī)德醫(yī)風培訓，以加強醫(yī)德醫(yī)風建設、提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標，以考核記錄醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風狀況為內(nèi)容，以規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療服務質(zhì)量、改善醫(yī)療服務態(tài)度、改善醫(yī)療環(huán)境為重點，強化教育，樹立行業(yè)新風，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，： 一、全員培訓 （一）培訓組織 按照省衛(wèi)生廳《《2013年全省衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風建設深入貫徹“九不準”電視電話會議》精神”》，辦公室負責組織、培訓工作的具體實施，包括簽到、培訓記錄、落實培訓情況考核表等 （二）培訓內(nèi)容 ，廉潔行醫(yī)，努力營造氣正風清的醫(yī)療環(huán)境 ，落實責任，認真實施，同時要加強宣傳，營造良好的氛圍，要與實際工作相 結(jié)合，取得實效。 開展專項整治，對突出問題開展階段性的專項整治，在專項整治中要實行集教育、制度建設與執(zhí)行督查、查案辦案予一體的綜合整治，嚴格杜絕一切敗壞醫(yī)德醫(yī)風的行為。 接受社會監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，增強工作透明度，大力推行院務、黨務公開，建立行風監(jiān)督員網(wǎng)絡。自我評價是指醫(yī)療衛(wèi)生單位及其工作人員對自身醫(yī)德醫(yī)風的評定。 開展醫(yī)德考評。 （二）強化醫(yī)德醫(yī)風制度約束 建立健全醫(yī)德醫(yī)風基本制度。每年集中一段時間開展針對性的主題教育活動，把專題學習、群眾評議與改進工作、解決實際問題結(jié)合起來，要把醫(yī)德醫(yī)風教育作為新職工上崗培訓、醫(yī)務人員繼續(xù)教育主要內(nèi)容。做到率先垂范，要把醫(yī)德醫(yī)風宣傳教育作為黨委中心組的重要學習內(nèi)容，定期安排專題學習，把醫(yī)德醫(yī)風宣傳教育納入醫(yī)院干部職工培訓教育計劃中，保證課時。 堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極應用現(xiàn)代醫(yī)務人員在醫(yī)療服務實踐中積累的經(jīng)驗，借鑒兄弟單位的有益做法，加強對全局性、前瞻性問題的研究、探索、解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。 堅持教育、制度、監(jiān)督并重。改革創(chuàng)新解決“看病難、看病貴”問題的新舉措，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為構(gòu)建和諧衛(wèi)生、促進社會和諧，實現(xiàn)創(chuàng)建浙中名院目標，提供思想和行動保障。 ，對違反規(guī)定，影響惡劣影響者，及時作出處理，決不姑息遷就。 ，嚴格依法
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