7信用社主任履職工作匯報(bào)-wenkub.com
2024-09-26 14:17 本頁面
【正文】 過去的工作在縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷下，雖然取得了一定的成績，但是，也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在管理水平有待進(jìn)一步提高；工作疏漏依然存在；蜀信卡的發(fā)行力度仍有待加強(qiáng)，人均存款占有率低于全縣平均水平等。全年對承包的地段累計(jì)進(jìn)行了300余人次的環(huán)境綜合治理，每一次環(huán)境治理都不忘宣傳信用社，使環(huán)境綜合治理與信用社的宣傳有機(jī)地結(jié)合起來。全社共6人次參加慶祝60周年系列活動，其中1人次獲得一等獎，1人次獲得二等獎。全年累計(jì)申請執(zhí)行40筆。通過做實(shí)基礎(chǔ)工作，為信貸系統(tǒng)上線打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年我社將建檔、評級、授信做為貸款營銷的切入點(diǎn)。為深入貫徹“擴(kuò)內(nèi)需，調(diào)結(jié)構(gòu)，促增長”的宏觀政策，認(rèn)真落實(shí)十七屆三中、四中全會精神，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀。其次是根據(jù)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，積極開展調(diào)查研究，與企業(yè)互通信息，加強(qiáng)理解與配合，共同協(xié)商解決問題的途徑，加大對中小企業(yè)的支持力度，積極抵御金融危機(jī)，構(gòu)筑新型銀企關(guān)系。2010年以來，我社適時(shí)分析金融危機(jī)形勢，認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)行貨幣政策，從嚴(yán)監(jiān)管，規(guī)范管理，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)，不僅提高了信貸管理水平而且為保證圓滿完成全年各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)考核指標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。早在年初，我社就召開了各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人會議，結(jié)合XX縣區(qū)特點(diǎn)，按季節(jié)科學(xué)的制定了切合實(shí)際，獎罰分明的業(yè)務(wù)經(jīng)營考核辦法，從信用社主任到一線員工，做到人人身上有任務(wù)，月月工作有考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。五是繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動，通過內(nèi)部和外部評議，使全社黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)不斷得到好轉(zhuǎn)。我結(jié)合全社實(shí)際情況，一方面合理分工，優(yōu)化組合，另一方面通過談心、家訪等形式加強(qiáng)員工的思想教育，灌輸危機(jī)意識、責(zé)任意識與發(fā)展意識，讓每位員工都
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