7優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡材料-wenkub.com
2024-09-26 13:58 本頁面
【正文】 突出講黨性、樹正氣，結(jié)合學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，胡越凡積極參加“進(jìn)組織部門為了什么、到組織部門干了什么、在組織部門和人家比什么”和“我為世博做什么”的討論活動(dòng)。堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)擺在首位，胡越凡進(jìn)黨校學(xué)習(xí)、定期學(xué)習(xí)書本，提高理論素養(yǎng)和思想政治品質(zhì)。 二是深入開展談心談話活動(dòng)。 一是深入開展聯(lián)系組織、結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng)。學(xué)習(xí)是組工干部必須承擔(dān)的責(zé)任和使命，要對學(xué)習(xí)高看一眼，對自己的學(xué)習(xí)要求高一些。 二是看高學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)是固本之舉，學(xué)習(xí)是源頭活水。去年，她被評為XX市優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀公務(wù)員，三河口鎮(zhèn)被評為XX縣區(qū)黨建工作先進(jìn)單位。” 晚上，夏永霞躺在床上，眼淚流了出來。晚上回家時(shí)，兒子哭著撲進(jìn)了她的懷里?！? 夏永霞還有一個(gè)最大的愧疚，那就是對兒子的照顧了。2010年患紅斑狼瘡病的母親臥床不起，八十多歲的爺爺要人照料。 默默無聞是個(gè)奉獻(xiàn)者 在組工干部這個(gè)工作崗位上，雖說頭上戴著別人敬重的“光環(huán)”，做的卻是默默無聞的工作。她用誠意感動(dòng)了投資老板，也感動(dòng)了村里的黨員群眾。發(fā)展顧問、名譽(yù)書記，出謀劃策，出錢出力?！弊鳛橐幻M工干部，她苦練內(nèi)功，把“勤能補(bǔ)拙”作為座右銘，積極探索，大膽創(chuàng)新，工作總是呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。村干部曾凡榮的家屬常年生病，夏永霞每次下鄉(xiāng)都要帶點(diǎn)水果、補(bǔ)品，登門問候。老百姓有問題，她幫助聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，不厭其煩。 對待同事，夏永霞總是寬厚待人，從不斤斤計(jì)較。”這是領(lǐng)導(dǎo)對夏永霞的工作評價(jià)。從北京回家過節(jié)的丈夫生氣了：“你比總理還忙啊……” 責(zé)備、委屈讓她哭了起來。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，她再挑重?fù)?dān)，連任組織委員。好多人勸她回家做個(gè)全職太太，可她就是鐵定了要與干部群眾一起摸爬滾打的決心。 從學(xué)生到工作崗位，從普通員工到組工干部，無論身份變化，無論職位高低，夏永霞始終都在用責(zé)任成就人生，用真情演繹輝煌，她不愧為組工戰(zhàn)線上一朵美麗奇葩，霞光永放。清正廉潔，讓他在廣大干群中樹立了良好的人格魅力。2012年某單位“兩委”換屆，他始終堅(jiān)持原則，按章辦事，自覺抵制一些賄選、說情等不正之風(fēng)，得罪了極少數(shù)動(dòng)機(jī)不純的人，個(gè)別人甚至對他進(jìn)行造謠惑眾和人身攻擊。由于勤于工作，他三十多歲才結(jié)婚，近幾年，組織上為照顧他家庭，將他調(diào)到城邊工作。他是這樣說的，也是這樣做的。栗山村某對象在工業(yè)園打工，早出晚歸，工作人員很難接觸到她本人，2012年初某天天未亮，他帶領(lǐng)計(jì)生工作人員冒雨等候在對象家門口，一待就是一個(gè)多小時(shí)，直到天亮對象起床，之后又做對象思想工作，使對象戶當(dāng)天落實(shí)了手術(shù)。幾年來，他先后幫助貧困學(xué)生4名，幫助籌集入學(xué)資金15000多元，幫助困難群眾解決實(shí)際困難15件，他用實(shí)際行動(dòng)詮悉了一名基層干部的公仆情懷。了解到患者家屬確實(shí)十分貧寒，他又先后數(shù)次到縣民政局，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取將蔣某納入農(nóng)村低保救濟(jì)。不攬權(quán)，不專權(quán)，不獨(dú)權(quán)，情系百姓，不謀私利，把自己的一腔熱血都奉獻(xiàn)給了所服務(wù)的群眾。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)要把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型與推動(dòng)組織部門爭先創(chuàng)優(yōu)、完成組織工作中心任務(wù)、促進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新、加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)緊密結(jié)合，立足本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為實(shí)施“十二五”規(guī)劃、推進(jìn)世界旅游精品建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。 第二篇：優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)全省優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)在張家界舉行 （張家界局組織人事科）為進(jìn)一步樹立典型、弘揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)和鞭策廣大組工干部爭做時(shí)代先鋒，以更飽滿的精神狀態(tài)、更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)立足本職崗位，比貢獻(xiàn)、爭一流、創(chuàng)佳績，3月25日，全省優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)在我市召開。對工作對象提出的合理要求，能辦的，他盡心辦，不能辦的，能做到嚴(yán)格把關(guān)，不隨意許諾，同時(shí)解釋清楚情況，做好思想工作，讓對方心服口服。他具體參與了方案調(diào)研、制訂和組織實(shí)施的全過程工作，提出了不少好的建議，取得了較好的效果。 隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化，軍轉(zhuǎn)工作也迫切需要改革。為不折不扣完成軍轉(zhuǎn)工作任務(wù)，他十分重視提高自身政策水平和工作能力。但是下次再遇到印制任務(wù)時(shí)，他還是二話不說地?cái)埩讼聛?。在兼任市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問題工作小組辦公室副主任以來，他及時(shí)梳理我市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部有關(guān)情況，與有關(guān)部門一起摸清底數(shù)，建立了3300多人的全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部信息庫，并積極協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作，對出現(xiàn)的突發(fā)事件提出處置建議，為我市社會(huì)政治穩(wěn)定作出了一定努力。因此，加班加點(diǎn)對他來說是常事，一段時(shí)間他身體不夠好，但堅(jiān)持帶病工作?！庇幸幻?998年軍轉(zhuǎn)干部的配偶工作安排遇到了很大的阻力
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