6脫貧攻堅督查問責實施方案-wenkub.com
2024-09-26 13:04 本頁面
【正文】 脫貧攻堅督查工作執(zhí)行“一督查一通報”制度，每次督查結束后，縣脫貧攻堅督查問責工作領導小組辦公室要負責擬定督查通報，在全縣予以通報。各巡查督導工作隊對督查中發(fā)現的具體問題，要實事求是，以書面形式向相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位主要領導反饋，并明確整改時間，跟蹤督促解決；同時，將督查結果抄報縣委、縣政府主要領導、縣委副書記、縣委組織部長、縣紀委書記及相關縣領導。要著眼于解決影響工作落實的難點和制約發(fā)展的瓶頸，深入基層、進村入戶、直達一線，了解真實情況、找準存在問題、查明事由原因、提出對策建議。每次督查實施前，由縣扶貧和移民辦主要負責人牽頭，圍繞我縣脫貧攻堅總體目標，按照“督查什么，就培訓什么”的原則，協調好“十大扶貧工程”職能部門，有針對性地集中組織四個巡查督導工作隊隊員進行業(yè)務培訓，并把督查重點統一細化、量化，以表格形式下發(fā)給各巡查督導工作隊，確保巡查督導工作有的放矢。成立縣脫貧攻堅督查問責工作領導小組，由縣委常委、紀委書記、監(jiān)委主任胡傳清同志任組長，縣紀委副書記、監(jiān)委副主任同志，縣委組織部副部長、縣黨代表聯絡辦主任，縣扶貧和移民辦主任同志任副組長，領導小組下設辦公室和四個巡查督導工作隊，領導小組辦公室設在縣紀委，由同志兼任辦公室主任。巡查督導工作隊人員工作不認真，在上級各項督查、檢查、驗收中查處了問題而巡查督導組事先已抽查并未發(fā)現同樣問題的，對隊長及其成員進行誡勉談話，并且一年內不得提拔重用。 、財政、審計和“十大扶貧工程”等相關職能主管部門，履職不力、監(jiān)管不嚴、失職失責，未對照牽頭的扶貧工程任務組織推進，影響全縣脫貧攻堅工作的，督查工作隊發(fā)現并反饋后，限期整改不到位的，第一次，對單位主要負責人及相關責任人員給予誡勉談話；同類問題，第二次限期整改不到位的，對單位黨政主要負責人、分管領導采取改任非領導
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