6藤橋小學關心下一代工作實施細則-wenkub.com
2024-09-26 13:01 本頁面
【正文】 （一）辦公設備、辦公用品、差旅費及開展活動必須的支出； （二）對做常務工作的老同志給予適當的津貼。學校關工委應建立：學習與會議制度、工作計劃、檢查與總結制度、活動制度。 （二）學校關工委設立常務工作班子，由常務副主任、副主任、辦公室干事組成，負責主持學校關工委常務工作。第四章 組織與隊伍建設. 第十五條 學校關心下一代工作委員會在學校校長室領導下開展工作，同時，接受市教育局關工委的工作指導。 第＋一條調查研究教育對象的思想狀況，提出相應對策和建議。根據形勢發(fā)展的需要，開拓創(chuàng)新，講求實效，擺正自己的位置，不喧賓奪主，牢牢把握“圍繞一中心、配合補充、到位不越位、幫忙不添亂”的工作原則，做到“同唱一臺戲、共育接班人。 第五條 我校開展關心下一代工作主要面向校內，以學校為主陣地，以青年學生和青年教職工為主要對象開展工作。 第二條 關心下一代，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)建設者和接班人，是我校的根本任務。老同志是培養(yǎng)、教育下一代的一支不可替代的重要力量。 第六條
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1