7新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)三篇-wenkub.com
2024-09-26 12:23 本頁面
【正文】 敢于擔(dān)當(dāng)，我們才能做新時(shí)代的不懈奮斗者：以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，以會(huì)干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實(shí)，以不出事體現(xiàn)干凈。要不斷解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，努力解決群眾的生產(chǎn)生活困難，堅(jiān)定不移地走共同富裕的道路。出現(xiàn)失誤就要 積極主動(dòng)地查找原因、總結(jié)教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤，從而提升決策能力和工作水平。面對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤，要勇于承認(rèn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，不躲閃、不回避、不推諉。在矛盾和問題面前，不怕事不回避，要敢于直面相對(duì)。 在工作中干事創(chuàng)業(yè)，前提就 是要有擔(dān)當(dāng)精神。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興還有很長(zhǎng)的路要走，前進(jìn)道路并不平坦。要完善干部 考核評(píng)價(jià)機(jī)制，使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒 。黨員干部要自覺養(yǎng)成在黨組織監(jiān)督下和在群眾監(jiān)督下生活和工作的習(xí)慣。我們的干部隊(duì)伍總體上是好的，但有些干部不想擔(dān)當(dāng)，有些干部不愿擔(dān)當(dāng)，有些干部不能擔(dān)當(dāng)。雖然中國是一個(gè)人口大國，但中國人力資源和人才資源開發(fā)依然相對(duì)薄弱，因此人才依然中國第一資源 。我們解決了許多長(zhǎng)期想解決而沒有解決的難題、辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人正在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國人民努力接續(xù)完成實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和民族復(fù)興的時(shí)代課題。新時(shí)代意味著新起點(diǎn)，新時(shí)代呼喚著新作為。對(duì)于中國共產(chǎn)黨而言，新時(shí)代具有新使命 。成功的背后，永遠(yuǎn)是艱辛努力。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)的背景下，青年有著大好機(jī)遇，關(guān)鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實(shí)根基、久久為功。同時(shí)，還要從做好小事、管好小節(jié)開始起步，見善則遷，有過則改，踏踏實(shí)實(shí)修好公德、私德，學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)勤儉、學(xué)會(huì)
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