7醫(yī)院行政辦主任述職報告-wenkub.com
2024-09-26 02:50 本頁面
【正文】 為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。 二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用；積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。 三、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。 六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念，對職工實行人性化管理，經(jīng)常與科室成員交換意見，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改進自身工作。 四、專業(yè)技術(shù)能力與水平 有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。 五是與相關(guān)科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。一年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。 二、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平
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