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2024-09-26 00:54 本頁面
【正文】 對于發(fā)生輕微失誤的，由科室負責人對當事人進行批評、教育；對于已經(jīng)影響正常工作的，由辦公室分管領導會同信息督辦科負責人對當事人進行批評教育，記錄在案，并在年終考核時向辦公室領導和局分管領導匯報，要求給予一定的懲戒；對于發(fā)生重大影響、重大事件或發(fā)生有損司法局形象的事件的，將報請局領導給予相應處分。三是信息登記人員因事、因故無法履職時，應及時向信息科負責人報告，由信息科負責人協(xié)調人員代行信息登記人員職責；信息登記人員同時向暫時接替信息登記工作的人員交代各項工作任務。三是要慎重審核信息稿件中的工作術語、行業(yè)術語和專業(yè)術語，嚴禁出現(xiàn)似是而非、模棱兩可的詞語。二是oa系統(tǒng)管理員和信息登記人員對于涉及州級領導、省廳處級以上領導、本局主要領導和涉及本局的重大活動、重要會議的信息稿件必須在當日內將稿件從oa系統(tǒng)中按版記要求發(fā)出，同時做好與秘書科文印室
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