6物價(jià)局行政執(zhí)法工作考評(píng)制度-wenkub.com
2024-09-25 21:21 本頁(yè)面
【正文】 考評(píng)為優(yōu)秀的，給予精神和適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，考評(píng)一次為不合格，對(duì)其進(jìn)行短期集中性的教育培訓(xùn)；連續(xù)二次不合格的，在本局通報(bào)批評(píng)，調(diào)離行政執(zhí)法崗位，取消行政執(zhí)法資格；連續(xù)三次不合格，予以辭退或開(kāi)除公職。 七、考評(píng)的等次 本局行政執(zhí)法人員的考評(píng)結(jié)果每半年公布一次，分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。 六、考評(píng)的基本方法 考評(píng)工作實(shí)行三個(gè)結(jié)合、三個(gè)為主綜合評(píng)價(jià)。主要是對(duì)執(zhí)法人員的執(zhí)法表現(xiàn)進(jìn)行考察，包括：執(zhí)法過(guò)程中的言談舉止是否莊重、規(guī)范；有否亂罰款；有無(wú)辦錯(cuò)案和執(zhí)法犯法、貪贓枉法的問(wèn)題；執(zhí)法程序是否符合法律規(guī)定；執(zhí)法中是否尊重當(dāng)事人的有關(guān)權(quán)
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