6市新型經(jīng)濟社會組織黨建工作現(xiàn)場會典型材料_-wenkub.com
2024-09-25 19:14 本頁面
【正文】 去年以來，公司共培養(yǎng)入黨積極分子16人，黨員技術(shù)骨干8人。黨總支創(chuàng)辦了《東岳報》，以此為陣地，引導(dǎo)黨員和員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，黨支部利用“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日組織開展以黨性教育為主體的“入黨為什么，在黨干什么，為黨留什么”演講比賽、《黨章》知識競賽、歌詠比賽等活動，較好地解決了黨員教育活動中的“坐不住、聽不進”的問題，使黨員在娛樂活動中陶冶了情操，受到了教育。先進性教育學(xué)習(xí)活動期間，我們每周一、周四組織黨員在公司黨員活動室集中學(xué)習(xí)兩次，內(nèi)容以《先進性教育讀本》、《黨章》為主，并要求黨員記好學(xué)習(xí)筆記，寫出心得體會。今年以來，共舉辦各類培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)黨員、員工1300多人次。 二、抓教育，保持黨員隊伍的先進性加強陣地建設(shè)。 實行量化管理。按黨章要求每月一次，特殊情況提前交納。五是發(fā)展黨員工作制度。每年一次，由全體黨員、職工代表參加。堅持靈活、業(yè)余、分散為主的原則，規(guī)定黨員大會半年一次，總支、支部會每季度一次，黨小組會每月一次，統(tǒng)一黨課教育內(nèi)容，實行集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，以個人
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