6市園林管理處作風建設(shè)年總結(jié)-wenkub.com
2024-09-25 18:56 本頁面
【正文】 在下一步工作中，我單位將繼續(xù)發(fā)揚“作風建設(shè)年”活動中好的做法，將“作風建設(shè)年”活動形成為一項經(jīng)常性、必要性的單位中心工作，做到思想上不放松，行動上持之以恒。在專題學習會上，園林處的黨員同志輪流分段通讀《胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上的報告》及新版《中國共產(chǎn)黨章程》兩個讀本。 7月3日，學習貫徹《胡錦濤總書記在中央黨校發(fā)表重要講話》的專題學習會。在單位工作中，嚴格要求職工執(zhí)行各項廉潔自律的規(guī)章制度，同時，對于職工八小時外的生活進行警示，不該去的地方不去，不該做的事情不做，教育職工堅決抵制“賭博風”、“吃喝風”、“攀比風”三股歪風。與此同時，以監(jiān)督為手段，著力加強對領(lǐng)導干部行使權(quán)力的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運作。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用。同是，我們還在單位的日常工作中組織開展五節(jié)儉（即節(jié)儉用水、節(jié)儉用電、節(jié)儉用紙、節(jié)儉用車、節(jié)儉辦事）為主要內(nèi)容的節(jié)約型單位的建設(shè)。建設(shè)學習型單位是推動“學習型”社會建設(shè)的有效形式，是一項系統(tǒng)工程，我們在營造建設(shè)“學習型”單位的良好氛圍的同時，著重宣傳建設(shè)“學習型”單位的深刻內(nèi)涵和重大意義，并以此不斷提高干部職工對建設(shè)“學習型”單位的重要性和必要性的認識、先進性和廣泛性的認識，使大家真正認識到建設(shè)學習型單位是管理方式的重大變革，是組織管理理論的重大創(chuàng)新，是實現(xiàn)由被動學習向自覺學習的轉(zhuǎn)變，自覺學習向終身學習的轉(zhuǎn)變。 加強學風建設(shè)工作。在思想作風上，個別同志存在有政治意識不夠強、工作熱情不夠高、創(chuàng)新力度不夠大的問題；在學習作風上，存在有不善學、不主動學、注重技能學習不注重政治思想學習的現(xiàn)象；在工作作風上，存在有工作深入有所欠缺，在某些方面服務(wù)群眾不夠到位的問題；在領(lǐng)導作風上，存在有聯(lián)系群眾不夠密切的問題；在生活作風
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