6縣總工會(huì)上半年工作情況匯報(bào)-wenkub.com
2024-09-25 16:22 本頁面
【正文】 加強(qiáng)工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)、工作督查。加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保工會(huì)資產(chǎn)保值增值。進(jìn)一步建立健全職工評(píng)議基層工會(huì)、基層工會(huì)評(píng)議工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的制度，加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督，探索形成科學(xué)民主、高效務(wù)實(shí)的運(yùn)行機(jī)制和自上而下的服務(wù)體制。重視職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，深入推進(jìn)職工心理幫助項(xiàng)目，努力為職工提供精神援助，切實(shí)維護(hù)職工心理健康權(quán)。切實(shí)加強(qiáng)職工文化設(shè)施建設(shè)，今年力爭(zhēng)建設(shè)好縣職工文化活動(dòng)中心。各級(jí)工會(huì)要積極組織職工學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，推進(jìn)各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠信建設(shè)，以文明單位創(chuàng)建為抓手，在職工中廣泛掀起“講誠信禮貌，樹嶄新形象，做文明職工”活動(dòng)，教育職工牢固樹立榮辱意識(shí)，不斷提高職工職業(yè)道德意識(shí)。組織職工科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，以“名師育高徒”、“合理化建議”、“金點(diǎn)子”、優(yōu)秀發(fā)明家、絕技絕活挖掘展示、先進(jìn)操作法總結(jié)示范等評(píng)選活動(dòng)為內(nèi)容，深入開展“當(dāng)好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)。一是加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)；二是完善企業(yè)內(nèi)部收入分配監(jiān)督保障機(jī)制；三是加強(qiáng)與人大、政協(xié)、政府勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的協(xié)作和聯(lián)動(dòng)；四是建立健全廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制，切實(shí)提高企業(yè)廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行質(zhì)量和工作成效。今年共召開各種聯(lián)席會(huì)議制度6次，解決問題3個(gè)，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，從源頭上保障了職工的根本利益，為創(chuàng)建和諧東源作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。上半年共簽訂勞動(dòng)合同63份，工資集體協(xié)商19份。努力做好雙擁工作任務(wù)的完成，增進(jìn)軍政軍民團(tuán)結(jié)，促進(jìn)改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)。積極加強(qiáng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、基層企業(yè)工會(huì)工作基礎(chǔ)建設(shè)，做到職工基本情況明，建立工會(huì)工作資料檔案，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)。共組織工會(huì)干部培訓(xùn)班2次，組織專題研討3個(gè)，外出參觀1次。充分發(fā)揮工會(huì)的工作職能，繼續(xù)抓好轉(zhuǎn)、改制企業(yè)和公司改制中工會(huì)組織的重組、調(diào)整，重點(diǎn)攻克工業(yè)園區(qū)、開
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