6縣委組織部部長述職報(bào)告-wenkub.com
2024-09-25 16:11 本頁面
【正文】 今后，我將一如既往地貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，努力提高自己的綜合素質(zhì)和能力，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，不斷開創(chuàng)全旗黨建和組織工作新局面，為構(gòu)建和諧杭后做出更大的貢獻(xiàn)。在工作和生活中，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)廉政政策法規(guī)，在乘車、住房、電話、接待等方面都能嚴(yán)守規(guī)定，做到“清清白白做官、踏踏實(shí)實(shí)做事”，努力塑造一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。 四是堅(jiān)持原則，顧全大局。結(jié)合增光村的發(fā)展實(shí)際，研究制定了“十個(gè)一”工程三年規(guī)劃以及20xx年工作計(jì)劃，并落實(shí)到具體工作中。一年來，我堅(jiān)持經(jīng)常深入各鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)查研究，了解情況。 二、個(gè)人自身建設(shè)情況 一是加強(qiáng)修養(yǎng)，固本強(qiáng)身。 全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，改革干部實(shí)績考核工作。 積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部調(diào)整任用工作。 （四）積極推進(jìn)干部隊(duì)伍和人事制度改革 強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。試點(diǎn)工作開展過程中中，我旗始終堅(jiān)持精心組織、周密策劃、廣泛宣傳、嚴(yán)格督查、認(rèn)真總結(jié)，做到了認(rèn)識、責(zé)任、載體、程序、監(jiān)督、成效“六到位”。 三是以發(fā)放《流動黨員活動證》為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員管理工作。 二是建立黨員經(jīng)常性教育機(jī)制。重點(diǎn)完善了處級干部“一對三”、科級干部“一對二”、一般干部“一對一”的結(jié)鏈形式，各級干部和廣大黨員成為了基層政策信息的宣傳員、維護(hù)社會穩(wěn)定的協(xié)調(diào)員、社情民意聯(lián)絡(luò)員、“三創(chuàng)一落實(shí)”活動示范員、組織建設(shè)的督導(dǎo)員。 以“十個(gè)一”工程和“雙鏈雙推”活動為平臺，創(chuàng)造性的開展“三創(chuàng)一落實(shí)”活動。共幫助下崗人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)820多人，幫扶貧困戶86戶，扶助貧困學(xué)生58人，聯(lián)系流動黨員54人。全旗102個(gè)新農(nóng)村示范點(diǎn)正在規(guī)劃建設(shè)中，其中10個(gè)成為巴彥淖爾市新農(nóng)村建設(shè)示范引領(lǐng)村；幫扶農(nóng)村貧困戶或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭240戶，；救助貧困大學(xué)生或高中生163名，；排查各類社會矛盾或上訪案件342起，解決263起；組建各類專業(yè)合作組織103個(gè)，各類政策法規(guī)、鄉(xiāng)風(fēng)文明宣傳隊(duì)94支；建立各類致富信息和就業(yè)指導(dǎo)站101個(gè)；幫助106個(gè)村建立健全了村民自治新機(jī)制；幫助協(xié)調(diào)辦理農(nóng)村公益事業(yè)106項(xiàng)。對50年黨齡的老黨員也實(shí)行補(bǔ)貼。不斷深化和創(chuàng)新“雙鏈雙推”活動，將“雙鏈雙推”活動向黨小組、旗直單位、街道社區(qū)、農(nóng)村無職務(wù)黨員和青年產(chǎn)業(yè)帶頭人中延伸，開展了“五項(xiàng)創(chuàng)建”活動，初步形成了干群聯(lián)動、黨群聯(lián)動、城鄉(xiāng)聯(lián)動、旗鄉(xiāng)村三級聯(lián)動的工作格局。 三、存在的問題和不足 一是學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，理性思考、創(chuàng)新性思維缺乏高度和深度。自覺深入基層、深入實(shí)際，開展調(diào)查研究。在工作和生活中，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，以身作則，率先垂范，自覺做到勤政廉政，并嚴(yán)格管好配偶和親屬不借助本人影響謀取私利；同時(shí)嚴(yán)格要求組織部的其他班子成員和全體組工干部切實(shí)做到遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、秉公辦事、勤政廉政。 二是找準(zhǔn)位置，盡心竭力履行好自己的職責(zé)。加強(qiáng)信息調(diào)研工作，從各級黨組織選拔專兼職信息員107名，召開了全縣專兼職信息員培訓(xùn)會議，制定印發(fā)了《**縣委組織部信息調(diào)研工作安排意見》，重新修定了組織工作信息調(diào)研評比表獎(jiǎng)辦法，積極營造了“人人都是組工信息員、人人都是調(diào)研員”的良好氛圍和工作格局，有力地推動了全縣組織工作制度、方法和機(jī)制的創(chuàng)新。在組織組工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、人力資源管理、現(xiàn)代科技、歷史文化等方面知識的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。二是不斷完善“黨務(wù)人才庫”和“黨建工作指導(dǎo)員庫”建設(shè)，先后向“兩新”組織派出黨建工作指導(dǎo)員227人次。 以開展“三創(chuàng)一落實(shí)”活動為載體，推動了機(jī)關(guān)黨建工作的整體水平。三是強(qiáng)化管理，全面提升社區(qū)黨建工作水平。以“一居一支”為目標(biāo)，對社區(qū)黨組織進(jìn)行了重新設(shè)置，初步實(shí)現(xiàn)了“上下聯(lián)動、內(nèi)外溝通、資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ)”的工作新局面。二是構(gòu)建和完善了目標(biāo)責(zé)任、日常工作、黨務(wù)干部選撥任用、考核激勵(lì)等制度體系，確保了區(qū)域黨建工作的有序開展。五是實(shí)施“陣地保障”工程。三是實(shí)施“崗位實(shí)踐”工程。一是實(shí)施“素質(zhì)提升”工程。確立了分層培訓(xùn)嘎查村干部的原則，牽頭舉辦了全縣農(nóng)村牧區(qū)干部大專班，并擬于8月份對嘎查村黨組織書記、嘎查村委會主任進(jìn)行全員培訓(xùn)，進(jìn)一步提升嘎查村干部的整體水平。以基層組織整頓為契機(jī)，對排查出的23個(gè)相對后進(jìn)嘎查村黨組織，有針對性地制定了整頓措施，通過“兩推一選”和上級黨組織委任的形式，共調(diào)整支部書記12名。三是開展了以推廣“青山模式”為主要內(nèi)容的“引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)”活動。通過召開農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)述職會議等形式，促進(jìn)了各級黨組織
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