6縣國(guó)家稅務(wù)局上半年工作總結(jié)-縣國(guó)家稅務(wù)局-wenkub.com
2024-09-25 15:34 本頁(yè)面
【正文】 探索稅務(wù)文化建設(shè)的新路子。抓好稅收?qǐng)?zhí)法系統(tǒng)的上線運(yùn)行。 繼續(xù)抓好135培訓(xùn)。 （二）下半年的工作打算 抓好組織收入工作。 日?？己藱C(jī)制不夠完善，考核落實(shí)不嚴(yán)格；135培訓(xùn)中部分同志學(xué)習(xí)不夠積極、工學(xué)矛盾處理的不夠好。嚴(yán)格落實(shí)《廉政保證金制度考核辦法》，組織進(jìn)行了認(rèn)真考核；開(kāi)展經(jīng)常性的抽復(fù)查等稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為；強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，組織對(duì)各部門的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我局認(rèn)真貫徹區(qū)、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真的安排部署，緊緊圍繞工作實(shí)際，加強(qiáng)兩權(quán)監(jiān)督，狠抓落實(shí)。后勤管理注重在節(jié)約上下功夫，出臺(tái)了財(cái)務(wù)管理辦法，對(duì)招待費(fèi)、車輛維修費(fèi)、辦公用品、電話的使用、用水、用電、職工食堂嚴(yán)格管理，實(shí)行事前申請(qǐng)審批；總量限定限額，超額不予報(bào)效；一般消耗品定點(diǎn)采購(gòu)，降低成本；定期對(duì)賬，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，實(shí)行“一支筆”審批。建立作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，精簡(jiǎn)會(huì)議文件，出臺(tái)了督辦工作管理辦法，對(duì)工作任務(wù)的完成時(shí)限、督辦責(zé)任、督辦方法進(jìn)行明確，杜絕避重就輕、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的現(xiàn)象，提高工作效率。 （七）加強(qiáng)出口退稅管理。 （六）抓好稅收管理員和納稅評(píng)估工作的落實(shí)。其中：，欠稅增減率為－％。采取稅收管理員、辦稅服務(wù)廳數(shù)據(jù)采集崗、信息中心傳遞崗人員“三級(jí)”審核的方法，避免數(shù)據(jù)漏采、漏傳的情況發(fā)生。上半年。執(zhí)法過(guò)錯(cuò)數(shù)量由最初的103條降到16條，為正式上線運(yùn)行做好了準(zhǔn)備工作。 （二）積極推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。 三、加強(qiáng)稅收征管，提高管理水平 （一）開(kāi)展形式多樣的稅收宣傳活動(dòng)。 （三）抓好稅務(wù)文化建設(shè)。制定了135教育培訓(xùn)工程的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度安排，確定了x、y、z三類課程分別比區(qū)市局提高5個(gè)百分點(diǎn)，“六員能手”入圍區(qū)、市局要分別達(dá)到8－10％和15－20％的目標(biāo)。 二、開(kāi)展135教育培訓(xùn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) （一）加強(qiáng)班子建設(shè)，積極開(kāi)展“先進(jìn)班子”創(chuàng)建活動(dòng)。一是稅源發(fā)生了重大變化。加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶和零散稅收的管理，清理漏征漏管戶86戶，采用成本倒推法重新核定定額，將43戶未達(dá)起征點(diǎn)的業(yè)戶調(diào)整到起征點(diǎn)以上開(kāi)始征稅。 （二）加大清理欠稅力度。%，%，同比增收2032萬(wàn)元，促收增收取得良好效果。今年上半年，我局認(rèn)真貫徹區(qū)、市局和xx縣委、政府對(duì)稅收工作的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持聚
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