6衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章培訓制度-wenkub.com
2024-09-25 14:43 本頁面
【正文】 以上剖析如有不妥，不盡之處，敬請同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。要筑起拒腐防變的牢固思想防線。首先是自己帶頭學習，自覺學習。滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性，主動性，創(chuàng)造性。 改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。 對學習的自覺性不強，重視不夠，究其思想根源。國家的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度國家的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。 事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的，依照下列規(guī)定處以罰款：（1）發(fā)生一般事故的，處10萬元以上20萬元以下的罰款；（2）發(fā)生較大事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款；（3）發(fā)生重大事故的，處50萬元以上200萬元以下的罰款； （4）發(fā)生特別重大事故的，處200萬元以上500萬元以下的罰款. 事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的，由有關(guān)部門依法暫扣或者吊銷其有關(guān)證照；對事故發(fā)生單位負有事故責任的有關(guān)人員、依法暫?；蛘叱蜂N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書；事故發(fā)生單位主要負責人受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑處罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，5年內(nèi)不得擔任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人。 事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。事故調(diào)查處理應當實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責任，總結(jié)事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。 申請企業(yè)應當對申請材料真實性負責。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。 六、執(zhí)法人員上崗前培訓不少于20天，上崗執(zhí)法人員年內(nèi)培訓學時不少于6天。 三、信息培訓科負責組織對執(zhí)法人員進行培訓，制定總體培訓規(guī)劃，負責對全體執(zhí)法人員的培訓。衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章培訓制度 為規(guī)范執(zhí)法人員培訓工作，提高執(zhí)法人員的工作能力，確保執(zhí)法人員嚴肅、認真、準確地實施依法管理，提高辦案水平，依據(jù)《中華人民共和國國家公務(wù)員法》和《國家公務(wù)員培訓暫行規(guī)定》，制定本制度。 四、培訓的主要內(nèi)容包括衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件及《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》及《行政復議法》等行政法律法規(guī)。 七、每次培訓結(jié)束后，組織考試，公布成績，并作為年度考核評議任職和晉升職務(wù)的依據(jù)，考核不合格者，調(diào)離執(zhí)法崗位。為加強水泥行業(yè)準入管理，發(fā)揮先進企業(yè)的引導和示范作用，促進水泥行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，依據(jù)《水泥行業(yè)準入條件》（工原[2010]第127號）有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
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