6書記爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案-wenkub.com
2024-09-25 14:29 本頁面
【正文】 第一支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會精神和江總書記在會上的講話，統(tǒng)一思想，扎實抓好黨風(fēng)廉政工作，認(rèn)真落實貫徹省七次黨代會提出的建立、完善思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案處罰、干部保護(hù)、廉政責(zé)任等“六個機(jī)制”建設(shè)。使培訓(xùn)班得到有條不紊的舉辦。 深入開展專項整治，按要求第一支部利用每周 二、四晚上的學(xué)習(xí)時間找出了各科所隊存在的實際問題并于4月30日前上交了政治處，隨后在查擺材料的基礎(chǔ)上，第一支部經(jīng)全體黨員醞釀討論制定出了整改計劃，整改計劃明確了整改的目標(biāo)，要求時限查處切實易操作可行，該計劃也于5月30日前上交政治處。緊緊圍繞市局確定的重點工作，進(jìn)一步提高抓落實的成效；圍繞各項公安事業(yè)發(fā)展重點，進(jìn)一步突破發(fā)展瓶頸；圍繞服務(wù)優(yōu)化，打造服務(wù)新品牌，進(jìn)一步提高服務(wù)效能 二、“創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)”加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。 ，充分激發(fā)機(jī)關(guān)活力。 第二條確定范圍全市各級公安機(jī)關(guān)和廣大民警在維護(hù)穩(wěn)定、打擊犯罪、防范管理、服務(wù)群眾、隊伍管理等警務(wù)工作中創(chuàng)造的新舉措、新辦法、新機(jī)制，各部門要立足單位實際，強(qiáng)化措施，站在更高的起點上評估業(yè)績，尋找差距，確定目標(biāo)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，繼續(xù)打造淮安公安特色亮點品牌。廣泛開展各類業(yè)務(wù)技能競賽、政策法規(guī)知識競賽；從建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度；建立競爭機(jī)制，將干部的學(xué)習(xí)成果、工作業(yè)績納入年度考核、評先評優(yōu)；在評先獎優(yōu)、干部選拔時，要看干部在爭創(chuàng)活動中的綜合表現(xiàn)，量才錄用、擇優(yōu)評先；對于勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、作風(fēng)扎實、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的，要及時予以表彰和重用。成立局“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長葉克田同志任組長，副局長羅科云、朱道順同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，朱道順同志兼任辦公室主任，辦公室具體負(fù)責(zé)爭創(chuàng)活動的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。堅持信訪接待制度，傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、辦好事。緊密結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，為全區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供人事人才服務(wù)。一是以實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略總攬全局，全面完成各項人事人才工作任務(wù)。六是加大硬件投入，營造良好的服務(wù)環(huán)境。進(jìn)一步嚴(yán)厲干部人事紀(jì)律，果斷做到令行禁止，對違規(guī)人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須嚴(yán)厲處理，維護(hù)干部人事工作的權(quán)威性和嚴(yán)厲性。牢固樹立廉政意識，搞好警示教育，嚴(yán)格執(zhí)行各級關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。一是按照“學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、政績好”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子。把思想政治工作貫穿于“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的始終，堅持以人為本，實施塑造形象育人工程，把培養(yǎng)一支“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的
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